労務・給与担当【スタッフ～課長クラス】

募集要項

年収	407万～619万
雇用形態	その他(業務委託,請負など)
職種	人事
仕事内容	グループ2社（日本社宅サービス・ダイワード）の人事労務業務を担当いただきます。 1．入社後、すぐにお任せする業務・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等）・勤怠管理及び労務管理・給与計算実務の運用及びチェック（計算実務はアウトソーシング予定）・アウトソース先への社会保険手続き業務・法改正に応じた各種規則、規定の改定・労務管理、労使協定に関する諸手続き・人件費管理・評価制度運用・有期雇用契約管理課長職の場合は上記に加え、下記業務、及びメンバー3名の育成・マネジメントをお任せします。・各種人事制度の構築・運営・改訂業務・従業員サービスの企画運営（ワークライフバランス／メンタル・ヘルスケア／キャリアパス等）【配属部署】：人事グループ【配属部署詳細】：メンバー：3名
求める人材	【スタッフ職採用の場合】 ※下記すべての要件を満たす方・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等）経験を3年以上お持ちの方・従業員100名以上の事業会社での給与計算業務（実務やチェック）及び、法改正に応じた各種規則、規定の改定の経験・労使協定に関する諸手続きの経験【課長職採用の場合】 ※下記すべての要件を満たす方・従業員100名以上の事業会社での人事制度構築または改訂・運用の業務経験を3年以上お持ちの方・リーダーとして、正社員のマネジメント経験をお持ちの方
勤務地	【勤務地】：東京都【勤務地住所】：東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル【転勤の有無】：無し
勤務時間	09:30〜18:30 【残業の有無に関する補足事項】：定時帰社を推奨、遅くとも20〜21時には全員退社しています。
給与	月収275,500円〜407,500円+各種手当+賞与 ※残業時間20時間程度／月の残業代を含みます（職能等級により） ※課長職として採用の場合は、残業代は上記年収に含みます。昇給年1回（人事考課による）、賞与年2回（6月・12月）、交通費支給（月3万円まで）、残業手当（職務等級により異なりますが、月20時間程度を超えた分を支給）
待遇・福利厚生	社会保険完備、従業員持株制度、借上社宅（家賃の半額を会社が負担・上限4万円）、住宅手当、会員制福利厚生サービス（ベネフィットワン）、子女教育手当
休日・休暇	【年間休日：112日】週休2日制（土日 ※当社カレンダーにより月に1～2回土曜出社あり）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率70％）、慶弔休暇、出産・育児休暇
選考プロセス	【1次面接】人事＋適性検査（SPI）【2次面接】部門長【最終面接】代表取締役 ※管理職クラス・管理職候補としてお迎えする方に関しては、3次面接を行います。

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	ソフトウェア・情報処理
資本金	6億4315万円
従業員数	-