人事労務担当

募集要項

年収	600万～1000万
雇用形態	その他(業務委託,請負など)
職種	人事
仕事内容	社員・企業の継続的な成長を支える、人事労務業務をご担当いただきます。 1.入社直後から担当する業務・労務業務（入退社手続き、勤怠管理、メンタルヘルス対応、社会保険、年末調整、など）・異動、組織変更対応・異動自己申告・公募など適材配置への対応 2.ゆくゆく担当する事になる業務・人事制度企画設計、運用・就業規則の企画設計、運用など【配属部署】：管理Div. 管理Dept.
求める人材	【必須要件】事業会社における人事労務の実務経験2年以上【例えばこのような方】：作業をするだけの人はいません。限られた仕組みの中での運用力ではなく、制度設計・導入の経験者あるいはそれを手がけたいというビジョンを明確にお持ちの方ではないと面接にてお見送りとなります。教わる姿勢の方ではなく、自分で仕事を作る・知りにいく姿勢が好まれるため中小企業において、1〜2名ほどのチームで人事・労務・総務などを兼務されてきた方が望ましいです。 ※採用は別チームが行っているため、本ポジションの方はあくまで労務・制度設計業務がメインです。
勤務地	【勤務地】：東京都【勤務地住所】：東京本社：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル【転勤の有無】：無し
勤務時間	09:00〜17:30 【残業の有無に関する補足事項】：フレックスタイム制または裁量労働制（所定労働時間1日8時間）
給与	年俸制（経験・能力・前給等により考慮） ※月50時間分のみなし残業代を含む給与改定年2回/賞与年2回
待遇・福利厚生	社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）、確定拠出年金制度、ワークスミルククラブ（出産・育児支援制度）、福利厚生メニュー「えらべる倶楽部」、社内マッサージ室完備、カムバック・パス制度（再入社制度）
休日・休暇	【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス	応募→書類選考→人事面接＋筆記テスト→現場面接→人事責任者面接 ※選考プロセス・内容は変更になることもあります

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	ソフトウェア・情報処理
資本金	36億2650万6000円
従業員数	-