法人営業(新規顧客担当)
募集要項
年収 | 380万~480万 |
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雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
職種 | 営業、セールス(法人向営業) |
仕事内容 | 新規法人顧客に対し、提案営業を行っていただきます。提案していただく内容としては、人事・総務部の方に対する総合的なアウトソーシングの提案となります。 1.顧客について 全国に拠点を展開する様な大企業の人事・総務部の方 2.商材について 例として、 ・社宅の借り上げに伴う、コストを削減したいという要望に対し →引越業者の選定・手配 ・業務の品質・精度を向上させたい →総務業務に対するアウトソーシングの提案 ・各種制度を整備したい →福利厚生の充実化 ・その他(業務の効率化・稼働を削減したい、業務の早期化・迅速化をしたい etc) 3.営業手法・プロセスについて 飛び込み営業は一切なく、基本的に電話からの訪問営業スタイルとなります。 4.教育・研修について 社宅代行業務の知識そのものは、入社時には必要ありません。 まずは基礎知識(座学研修)を実施しつつ、OJTによる同行訪問などで、その理解を深めていただきます。 【配属部署】: 社宅コンサルティングチーム |
求める人材 | Officeスキル(Word / PPT・・・社内外資料の作成経験)と法人向けの提案営業経験をお持ちの方(目安3年程度) |
勤務地 | 【勤務地】: 東京都 【勤務地住所】: 東京都新宿区原町3丁目87番4号NTビル2階 【アクセス】 ・地下鉄大江戸線「牛込柳町駅」東口出口より徒歩8分 ・都営新宿線「曙橋駅」A3出口より徒歩13分 【転勤の有無】: 無し |
勤務時間 | 09:30〜18:30 【残業の有無に関する補足事項】: 定時帰社を推奨、遅くとも20〜21時には全員退社しています。 |
給与 | 月収258,000円~294,500円+各種手当+賞与 ※残業費を込みとした「業務手当て」40,000円を支給。残業代はこの40,000円を超えた分を支給(職能等級により異なるが、残業時間20時間程度/月を超えた分を残業代として支給) 昇給年1回(人事考課による)、賞与年2回(6月・12月)、交通費支給(月3万円まで)、残業手当(職務等級により異なりますが、月20時間程度を超えた分を支給) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備、従業員持株制度、借上社宅(家賃の半額を会社が負担・上限4万円)、住宅手当、会員制福利厚生サービス(ベネフィットワン)、子女教育手当 |
休日・休暇 | 【年間休日:112日】 週休2日制(土日 ※当社カレンダーにより月に1~2回土曜出社あり)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率70%)、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
選考プロセス | 【1次面接】人事+適性検査(SPI) 【2次面接】部門長 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
資本金 | 6億4315万円 |
従業員数 | - |