管理部門長候補
募集要項
年収 | 500万~1000万 |
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雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
職種 | 財務 |
仕事内容 | CEOの右腕として、財務・経理を中心に、人事・法務・総務等、管理部門業務全般をご担当いただきます。 1. ミッション わずか10名の組織で国内売上50億円にまで到達した同社。 今までは、マーケティング、セールス、カスタマー・エクスペリエンス、 サプライチェーン・マネジメントとビジネスづくりに必要不可欠な機能に特化していました。 2016年6月には家電事業へも参入。国内市場への"攻め"をさらに強化すべく、 CEOの井戸氏が兼務していた管理部門業務を切り離すことをお考えです。 同社では、管理部門業務こそ会社を伸ばすための礎であると捉えています。 事業成長の制約となることを特定し、取り除いていきながら、 CEOの描くビジョンやストーリーを実現するための道筋を示して下さい。 2. 業務内容 現在、外部の税理士、弁護士、社労士が顧問に入っており、 専門的なアドバイスや一部定型業務をアウトソースしています。 財務・経理業務を中心に、得意領域からスタートしていただきながら、 中長期事業計画、組織体制構築、キャッシュフローマネジメント、法律・規制対応、 新システム導入、就業規則改定、中国本社との連携強化等、業務領域を拡げていただきます。 【配属部署】: 財務・管理部門(ファイナンス&アドミニストレーション) |
求める人材 | 【必須要件】 ビジネスレベルの英語力をお持ちの方で、下記いずれかを満たす方 1. スタートアップでの同種の経験をお持ちの方(CFO、管理部長 等) 2. 投資ファンド等での投資先のコンサルティング経験をお持ちの方 3. 戦略コンサルティングファーム経験5年以上の方 【例えばこのような方】: お任せする業務は財務・経理・人事・法務・総務…と多岐にわたります。 全ての領域が得意な方はいらっしゃらないかと思いますが、一つの領域に特化するスペシャリスト志向の方より、ゼネラリストとして活躍いただける方がマッチします。 また、大企業経験の長い方はお見送りとなる可能性が高いです。 出来上がった組織での運用力より、スピード感をもって「まずはやってみよう」な いわゆるベンチャー風土に馴染む方を求めています。 |
勤務地 | 【勤務地】: 東京都 【勤務地住所】: 東京都中央区新川2-22-1 いちご新川ビル3F 【転勤の有無】: 無し |
勤務時間 | 09:00〜18:00 |
給与 | 年棒制 ※昇給有 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費規定内支給、休日出勤手当、社内冷蔵庫の中身は無料で飲み・食べ放題、年1回人間ドック検診(会社負担)、社員旅行(年1回)、服装自由、 スキルアップ補助(業務に必要な知識・語学等の習得に、積極的に会社が資金補助を行います) |
休日・休暇 | 【年間休日:120日以上】 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給、産休・育休実績有り |
選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回)→内定 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | 半導体・電子・電気機器 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | - |