国内最大級のストック素材プラットフォーム「PIXTA」のWebマーケター【第二新卒歓迎】
募集要項
年収 | 300万~600万 |
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雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
職種 | Webマーケティング、SEO |
仕事内容 | さらなる新規顧客開拓・獲得のために、Webマーケティング全般をご担当いただきます。 【具体的には】 入社後はまず、「PIXTA」や、出張撮影サービスの「fotowa」のリスティング広告運用からスタート。 月間数千万円の予算を持ち、数値分析をしながら戦略立案・実行していただきます。 経験・志向に合わせて、SEOやアフィリエイト広告、コンテンツマーケティングなど、 Webマーケティング領域を徐々に広げていただく予定です。 ※集客〜購入〜リピートなど、ユーザーの一連の流れに沿ったオンライン施策を 企画・実行できる方であれば統括候補としても考えています 【配属部署】: Webマーケティングチーム 【配属部署詳細】: 広告担当、SEO担当それぞれ1名ずつ在籍しています。 |
求める人材 | 【必須要件】 以下、全てを満たす方 1. 何らかのWebマーケティング施策に携わったご経験(営業・企画・運用いずれかを想定) 2. 数値をもとに論理的に考えられる方 【例えばこのような方】: 27歳以上の方:リスティング広告の運用経験(100万円/月)あるいは代理店でリスティング広告のプランニングをしていた方 ※Webマーケティングチームは27歳・28歳と若いメンバーが担当しているため、 30代の方はWebマーケティング全般の経験者でないと厳しいです。 |
勤務地 | 【勤務地】: 東京都 【勤務地住所】: 東京本社 【転勤の有無】: 無し |
勤務時間 | 10:00〜19:00 |
給与 | 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※試用期間3ヶ月(給与変動なし) |
待遇・福利厚生 | 交通費全額支給 (月3万円まで)、各種社会保険完備、健康診断(年1回)、バランスボール支給、オンライン英会話受講補助制度、ランチトーーク、納会(メンバー同士の親睦をより深めるプロジェクト)、ストックオプション制度、近距離手当、子ども手当 |
休日・休暇 | 【年間休日:120日以上】 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後10日付与)、年末年始休暇、夏季休暇 |
選考プロセス | 書類選考 ▼ 1次面接 ▼ 2次面接 ※面接前にSPI受験 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※選考回数や内容は変更となる可能性もございます |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
資本金 | 3億0939万1000円 |
従業員数 | - |