経理課長候補

募集要項

年収	500万～600万
雇用形態	その他(業務委託,請負など)
職種	経理
仕事内容	プレイングマネージャーとして、メンバーの育成をはじめ月次・年次・連結決算業務や税効果会計等の業務をお任せします。【具体的には】 1）業務の責任範囲（通常業務）・若手社員、アルバイトスタッフへの教育・伝票起票/仕訳・小口現金管理/出納・与信管理・債権管理（買掛・売掛回収）・固定資産管理及び減価償却・月次決算主担当・グループ全体の資金管理表作成 ※「勘定奉行」使用 2）業務の責任範囲（定期業務）・四半期決算/年次決算/連結決算取りまとめ業務・決算方針の確定・税務関連業務（法人税申告書作成）・税務調査対応【配属部署】：管理本部経理課【配属部署詳細】： 9名役員（管理本部長兼任）：1名、課長：1名（30代後半男性）、主任：2名（30代男性）、スタッフ：5名
求める人材	【必須要件】 1.中小規模の事業会社（従業員数100名〜300名前後)にて、経理実務経験5年以上 2.グループ会社を保有する企業での連結決算取りまとめを行ってきた方 2.メンバーマネジメント経験をお持ちの方
勤務地	【勤務地】：千葉県【勤務地住所】：【東日本本部】千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG E-16F ※本社（八丁堀）での勤務もあり（月数回）【転勤の有無】：無し
勤務時間	10:00〜18:00 【残業の有無に関する補足事項】：【残業時間について】 40〜50h/月（繁忙期となる決算月に関しては60h/月になる場合もございます。）
給与	※能力・経験を考慮の上、決定します。昇給：年1回、賞与：年2回、交通費全支給、家族手当（配偶者：月1万円、その他扶養：月5000円）、住宅手当（月1万円）、役職手当 ※初年度理論賞与は1ヶ月分とする。
待遇・福利厚生	社会保険完備、産休・育休制度、社員旅行（ハワイ、サイパン、グアム、オーストラリア、マレーシアなど）、ベネフィットステーション加入
休日・休暇	【年間休日120日】週休2日制（日曜定休、その他の日は交替制、月8〜10日休）、祝日、夏季、年末年始、有休、慶弔 ※年間休日予定表に基づきます。 ■土日祝出勤：可能性有当番制で土曜日出勤を2～3か月に１回程度あり（振休取得可能）
選考プロセス	【1次面接】人事担当者もしくは管理部門責任者 ※書類選考通過者には、面接前にWebにて適性検査(SPI+性格判断テスト)を受けて頂きます。【2次面接】管理部門責任者もしくは役員【内定】 ※内定後はオファー面談を行う予定です。

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	教育
資本金	2億5482万円
従業員数	-