キャリア採用スタッフ
募集要項
| 年収 | 394万～523万 |
|---|---|
| 雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | キャリア（中途）採用業務全般に携わっていただきます。 事業計画に沿った通年のキャリア採用戦略を立て実行をお願いする予定です。 ※年間採用人数：40名前後 【具体的には】 1.採用戦略立案：事業計画に沿った通年のキャリア採用戦略/計画を立案 2.求人メディア対応：媒体毎に効果性を分析し、出稿計画を立案 3.人材紹介会社対応：人材紹介会社のマネジメント 4.応募者対応：応募者への連絡、面接日程の調整、内定後のフォロー 5.選考：事業部の管理職と共に一次面接実施 6.検証：コスト、応募者数、応募者プロフィール、採用の成否、採用後の評価などの検証 【配属部署】： 総務人事部 【配属部署詳細】： 8名 総務人事部長（役員兼務）：1名 新卒採用担当：2名 中途採用担当：2名(HR事業部担当：1名、クラウド事業部担当：1名) ⇒今回クラウド事業部の中途採用担当をもう一名追加で募集することになりました。 採用業務アシスタント：1名 エリア採用担当：3名（大阪） ※40代（1名）、30代（3名）、20代（4名） |
| 求める人材 | 【必須要件】 下記のいずれかを2年以上経験してきた方 1.人事部門での採用経験者 2.人材会社での提案営業経験者（できれば求人企業側の担当をしていた方） 3.採用アウトソーシング企業での中途採用業務の経験 【例えばこのような方】： 人の採用に興味を持っている方 |
| 勤務地 | 【勤務地】： 東京都 【勤務地住所】： 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33-8サウスゲート新宿ビル3F 【転勤の有無】： 無し |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 【残業の有無に関する補足事項】： 残業時間：25h/月（月25時間分のみなし残業代を月収に含む） |
| 給与 | 【年収】3,948,504円～5,238,233円 【月収】253,418円～336,194円 ※前職給与・経験・スキルを充分考慮の上決定致します。 ※即戦力採用の方は別途相談 昇給・年1回(5月)、賞与・年2回(6月・12月)、通勤交通費支給(上限/月10万円)、家族手当(子1人36万円・2人以上で50万円を月割りで支払い)、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日：120日】 完全週休2日制 (土、日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 |
| 選考プロセス | 【1次面接】人事担当者もしくは人事責任者 ▼ 【最終面接】役員もしくは代表 ▼ 【内定】 ※1次選考合格者にSPI試験を受験いただきます。2次選考までに要受講。 ※1次面接と同日に2次面接を行う事もございます。 ※SPIの種類はSPI3とのことです（同社談）。 |
会社情報
| 会社名 | 会社名は非公開です |
|---|---|
| 業種 | インターネット関連 |
| 資本金 | 3億7837万円 |
| 従業員数 | - |
