広告制作ディレクター【未経験者歓迎】
募集要項
| 年収 | 400万～600万 |
|---|---|
| 雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
| 職種 | WEBデザイナー |
| 仕事内容 | 転職サイト「@type」や「女の転職@type」など、自社で運営しているサイトの広告制作をお任せします。 取材、撮影、企画、ライティング、画像加工、顧客折衝などの業務に外部のパートナー会社のクリエイターと共に取り組み、 広告が出るまでの一連のフローを担当していただきます。 1．具体的な業務内容 ・ディレクション業務：外部パートナーへの取材・撮影・制作・入稿までのディレクションおよび進捗管理 ・顧客フォロー：担当顧客の応募数・PV数などの進捗を管理し、原稿制作や状況に応じた施策の実施 （※上記、業務割合の1:1です） 2．研修について 入社後、約3ヶ月~1年間は、制作ディレクターに必要な知識・経験を身につけるため、ご自身で取材・撮影・制作・入稿、掲載中の顧客フォローまでを担当いただきます（OJT形式） 3．本ポジションの魅力 ・ディレクション業務を通して様々な企業のビジネスモデルを直接学ぶことも出来ます。 新進気鋭のベンチャー企業の経営者や話題のビジネスを動かしている現場担当者など様々なビジネスパーソンと出会える環境は、とても刺激的です。 ・効果が目に見えて分かるのが求人広告です。自身のクリエイティビティがユーザーに受け入れられたことや、担当顧客からの喜びの声が聞けることが喜びです。 【配属部署】： メディア本部 |
| 求める人材 | 社会人経験1年以上お持ちの方で、以下いずれかに該当する方 ・大小問わず広告代理店などでの制作実務の経験をお持ちの方（求人広告である必要はありません） ・BtoBでの実務経験をお持ちの方（営業職でも企画職でも構いません） ・エンジニアなどで、顧客との折衝経験を豊富にお持ちの方 【例えばこのような方】： ・顧客との折衝やプレゼンテーション経験 ・取材経験 ・ライティングスキル ・人材業界での実務経験 ・Photoshop、Illustratorのスキル |
| 勤務地 | 【勤務地】： 東京都 【勤務地住所】： 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 【転勤の有無】： 無し |
| 勤務時間 | 09:00〜17:45 |
| 給与 | 月給＋賞与（年2回） ※上記は、ご経験・スキルにより変動します 昇給：年4回、賞与：年2回、交通費全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金、定期健康診断、ストックオプション 社員持株会制度、各種表彰制度、HR・CR、CCR(慶應義塾大のプロのアドバイザーと提携)、GO制度(時間短縮勤務制度)、サンクスパートナー制度、 カーニバル制度(業務改善発表新規事業発案制度)、結婚・出産お祝い金 【個々人の成長をサポートする制度】 スコレー研修：勤続5年毎に、資金20万円と特別休暇10日間を付与。海外生活を通して価値観や見聞を広め、豊かな情操を育んでもらう制度。 段階別研修制度：2年目研修、主任研修、課長研修、部長研修、局長研修、役員研修など階層別研修、Off-JTも定期的に行います。 資格支援制度：紹介事業部のCAではGCDF(米国CCE認定キャリアカウンセラー)など、資格取得に必要な費用を会社が負担。 【CDC社内でも女性の「働く」を支援】 自社で強く推進している1つが女性が活躍できる環境作りです。実際、社員の男女比は5:5で、また女性管理職の割合も年々増えており、今では管理職の約35%が女性（日本の女性管理職比率は約11%） その他、育児も仕事も頑張るお母さんのための時短勤務制度を利用し、 復帰後に管理職として活躍する社員も複数います（2015年10月現在、産休中・産休復帰者は30名（全女性社員の約15%）復帰率はほぼ100%） |
| 休日・休暇 | 年間休日：128日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇、年次有給休暇（10~20日）、スコレー研修 |
| 選考プロセス | 【1次面接】管理職メンバー・SPI試験 【2次面接】現場責任者 【最終面接】代表取締役 ※上記プロセスは、変更する可能性がございます。選考回数が2回になることもございますので予めご了承下さい。 |
会社情報
| 会社名 | 会社名は非公開です |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 資本金 | 5億5866万円 |
| 従業員数 | - |
