【キャリアDiv】RA（リクルーティングアドバイザー）/ ソリューション営業
募集要項
| 年収 | 410万～690万 |
|---|---|
| 雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
| 職種 | 営業、セールス(法人向営業) |
| 仕事内容 | リクルーティングアドバイザーとして、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当していただきます。 1.顧客について 中途採用を考える法人企業（50〜100社前後の企業様を担当する予定です） 2.商材について 人材紹介サービス （顧客の人事・採用課題の中でも最も重要かつ幅広い領域（正社員領域の若手〜エグゼクティブ）を担当します） 3.営業手法・プロセスについて 1）法人企業への営業活動を通じて、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。 2）人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告DODA・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も、営業担当に裁量が与えられています。 3）選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアコンサルタントと共に、サポートをします。 4.研修について 導入研修（座学形式は入社後1週間程度）配属後は、OJTが中心です。その他、職種別 / 階層別研修・勉強会などもあります。 【配属部署】： キャリアディビジョン 人材紹介事業部 採用ソリューション統括部 【配属部署詳細】： 人材紹介事業部は法人担当の「リクルーティングアドバイザー」と個人担当の「キャリアコンサルタント」に分かれています。法人営業は、IT・製造業・金融・メディ カル・サービスなど産業ごとに専門組織に分け、1グループ平均7〜10名前後で構成されています。 |
| 求める人材 | ・顧客に対する課題提案型の営業経験をお持ちの方（法人・個人は問いません） 【例えばこのような方】： ・ソリューション型、コンサルティング型営業の経験者 ・IT、金融、医療、ものづくりなど特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 |
| 勤務地 | 【勤務地】： 東京都 【勤務地住所】： 東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング27F【最寄駅：JR/東京メトロ各線 東京駅】 【転勤の有無】： 有り 将来的には、全国（東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、広島、福岡）の拠点への異動可能性があります。※頻度としては、転居を伴う転勤は少ないです。 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 【残業の有無に関する補足事項】： ※残業時間は40時間を想定。 生産性を重視した働き方を追求しており、21:00にはパソコンが自動的にシャットダウンされます。 また月次での残業時間制限も行っており、現在、離職率 は上場企業の平均より低くなっています(2015年10月現在) |
| 給与 | 月給：210,000円〜350,000円 残業手当：上記月給に別途支給（記載年収は40時間分の残業手当を支給した想定金額です） 昇給・昇格：年2回を予定 賞与支給：年2回（6月・12月） |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等 【その他（教育・資格）】 中途入社者向け導入研修（現場配属後はOJT）、能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：123日 週休2日制（※基本的には土日休みの週休2日制。年4回程度、会社の規定する土曜出社日があります）祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇有、有給休暇（10日〜20日） |
| 選考プロセス | 【1次面接】現場責任者 【2次面接】現場統括責任者 ※状況に応じて、3次面接を実施すること もあります。 ※2次面接時に、適性診断テストを受けていただきます。 ※ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。適性に応じてグループの別ポジショ ンを打診させていただく事もございます。 |
会社情報
| 会社名 | 会社名は非公開です |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 資本金 | 112億円 |
| 従業員数 | - |
