経理担当

募集要項

年収	420万～650万
雇用形態	その他(業務委託,請負など)
職種	経理
仕事内容	本社および工場の経理業務を担当します。 1.入社直後から担当する業務・伝票起票/仕訳・小口現金管理/出納・債権管理（買掛・売掛回収）・在庫管理・固定資産管理・月次決算補助など ※その他、業務に慣れてきたら、自社工場や関連子会社の経理業務の支援も行っていただだきます。原価管理部が別部門で存在するため、直接原価管理計算を行うケースは少ないです。 2.ゆくゆく担当する事になる業務・年次決算補助・連結決算業務・予算管理・税務申告書作成補助 ※将来的には、海外子会社の経理指導なども行っていただくことも期待しています。海外工場経理指導の場合は直接現地に赴任し、3〜4年程度、その工場の経理指導を行っていただきます。【配属部署】：経理部【配属部署詳細】：部長：1名（50代男性）課長：1名（40代男性）担当者：5名一般事務（庶務）：2名
求める人材	【必須要件】・自社工場を国内・海外に持つメーカーでの経理業務経験2年以上（月次決算を締める事ができる方） ※製造業であれば業種は不問です。
勤務地	【勤務地】：東京都【勤務地住所】：東京都世田谷区等々力7−17−24 【転勤の有無】：有り ※将来的には、海外赴任などの可能性もございます。
勤務時間	08:30〜17:20 【残業の有無に関する補足事項】：【残業時間について】 20～30h/月程度
給与	420〜600万円（賞与手当込、残業代別途支給）完全月給制昇給年1回、賞与年2回（2013年実績4.8 ヵ月）、住宅手当（本社：単身16,600円、有配偶者22,100円）、家族手当（配偶者18,800円、子供１人7,900円）
待遇・福利厚生	社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、通勤手当・時間外勤務手当、退職金制度、産業機械健康保険組合、財形貯蓄制度、健保保養所、リゾートクラブ、制服貸与（技術者のみ）、階層別研修（新入社員から4階層あり）、技術教育（3段階）、営業教育、各種IT教育、英会話・自己啓発支援
休日・休暇	【年間休日121日】完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、創立記念日、連続休日：年末年始・ゴールデンウィーク・夏季5〜9日、年次有給休暇：3ヵ月経過後10日〜最大20日、慶弔休暇
選考プロセス	【1次選考】人事、現場面接 ※Web適正検査あり ▼ 【最終選考】人事部門長、役員面接

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	重電・産業用電気機器
資本金	2億9800万円
従業員数	-