経理スタッフ(経営管理部)
募集要項
年収 | 400万~600万 |
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雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
職種 | 経理 |
仕事内容 | グループ子会社決算の取り纏め(1~2社担当)を中心に、将来的には、開示業務やIFRS導入プロジェクトも担当していただきます。 1.入社直後から担当する業務 業務の責任範囲 ・伝票起票/仕訳 ・小口現金管理/出納 ・与信管理 ・債権管理(買掛・売掛回収) ・在庫管理 ・固定資産管理及び減価償却 ・月次決算主担当 ・年次決算補助 ・税務申告書作成補助 ・監査法人対応 ・税務調査対応 ・株主総会関連業務 2.ゆくゆく担当する事になる業務 ・決算方針の確定 ・連結決算業務 ・IFRS導入プロジェクトの主導(検討~実行) ・MA関連業務 ・有価証券報告書作成業務補助(その他、開示業務) ・連結決算(月次/四半期/年次)取りまとめサポート ・株主総会の企画・運営 ・税務対応 ・中長期経営計画の立案 ・管理会計 ※その他、経営管理部内業務サポート(労務・法務・総務) 3.組織について 少数精鋭のチームにて連結決算・開示の取り纏めをリードしていただくのはもちろんですが、直近でプロジェクトを動かしていくIFRSの導入、税務、中長期経営計画の立案、M&Aに伴う子会社対応等、多岐にわたる業務を担当しますので、ひとつの事業会社の経理担当という業務範囲を超え、企業価値向上の為に課題を抽出していただき、コンサルティングしていただきながら自らリードしていただきたいと考えています。 特に全社の経営インパクトも大きなプロジェクトも多く存在するため、全社を支える管理ポジションの中枢として能力を発揮していただきます。 【配属部署】: 経営管理部 【配属部署詳細】: 部長:1名(37歳男性:法務中心) マネージャー:1名(33歳女性:経理中心) 【直属の上司】 メンバー:3名(20代女性) ※経営管理部では、経理・法務・総務・労務業務を分担して行っております。 |
求める人材 | 【必須要件】 ・上場企業での年次決算のとりまとめ経験をお持ちの方 |
勤務地 | 【勤務地】: 東京都 【勤務地住所】: 東京都 新宿区新宿6-27-30 イーストサイドスクエア5F 【転勤の有無】: 無し |
勤務時間 | 10:00〜19:00 |
給与 | 四半期年俸制(給与改定年4回) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、慶弔金、社員旅行、社内お菓子制度、社内通貨(GAT)制度、わくらぶ(クラブ活動)制度、ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)利用可能 |
休日・休暇 | 【勤務時間】 10:00~19:00、9:00~18:00、8:00~17:00の3種類から選択可能です(3か月毎に変更可)。 【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土曜、日曜) 、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、P-Day(時間有給制度:有給を時間単位に分割して取得可能) ※年次有給休暇は9割前後の消化率となっています。 |
選考プロセス | 【1次選考】事業部長面接 ▼ 【最終選考】役員面接 ※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | インターネット関連 |
資本金 | 5億3136万6000円 |
従業員数 | - |