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職種

雇用形態

年収

経理・財務責任者【経営管理部長候補】

募集要項

年収 550万~900万
雇用形態 その他(業務委託,請負など)
職種 経理
仕事内容 グループ子会社決算の取り纏め(1~2社担当)を中心に、連結決算のとりまとめや開示業務・IFRS導入プロジェクト、経理・財務部門のマネジメントもお任せします。
1.入社直後から担当する業務
【経理】
・固定資産管理及び減価償却
・月次決算主担当
・年次決算主担当
・税務申告書作成主担当
・監査法人対応
・税務調査対応
・株主総会関連業務
・決算方針の確定
・連結決算業務
・IFRS導入プロジェクトの主導(検討~実行)
・MA関連業務
・有価証券報告書作成業務補助(その他、開示業務)
・連結決算(月次/四半期/年次)取りまとめ
・税務対応
【財務】
・現金出納管理
・支払い業務
・債権債務管理
・資金管理
・資金繰り表作成
・キャッシュフロー予測表・計算書作成

2.ゆくゆく担当する事になる業務
・株主総会の企画・運営
・中長期経営計画立案・推進
・経営課題の発見と解決
・管理会計
・株主総会関連業務
・資金調達
・資金運用業務
・資産流動化業務
※その他、マネジメントとして経営管理部内業務(労務・法務・総務)
3.組織について
少数精鋭のチームにて連結決算・開示の取り纏めをリードしていただくのはもちろんですが、直近でプロジェクトを動かしていくIFRSの導入、税務、中長期経営計画の立案、M&Aに伴う子会社対応等、多岐にわたる業務を担お任せしますので、ひとつの事業会社の経理担当という業務範囲を超え、企業価値向上の為に課題を抽出していただき、コンサルティングしていただきながら自らリードしていただきたいと考えています。
特に全社の経営インパクトも大きなプロジェクトも多く存在するため、全社を支える管理ポジションの中枢として能力を発揮していただきます。
【配属部署】: 経営管理部
【配属部署詳細】: 部長:1名(37歳男性:法務中心) 【直属の上司】
マネージャー:1名(33歳女性:経理中心)
メンバー:3名(20代女性)
※経営管理部では、経理・法務・総務・労務業務を分担して行っております。
求める人材 【必須要件】
下記いずれかを満たす方
1.IFRSの導入経験、もしくは導入に準ずる経験をお持ちの方。
2.上場企業でメンバーマネジメントと開示業務を行ってきた方(年次決算業務含む)
※監査法人出身者の方も歓迎します。
勤務地 【勤務地】: 東京都
【勤務地住所】: 東京都新宿区新宿6-27-30 イーストサイドスクエア5F
【転勤の有無】: 無し
勤務時間 10:00〜19:00
給与 四半期年俸制(給与改定年4回)
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、慶弔金、社員旅行、社内お菓子制度、社内通貨(GAT)制度、わくらぶ(クラブ活動)制度、ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)利用可能
休日・休暇 【勤務時間】
10:00~19:00、9:00~18:00、8:00~17:00の3種類から選択可能です(3か月毎に変更可)。
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土曜、日曜) 、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、P-Day(時間有給制度:有給を時間単位に分割して取得可能)
※年次有給休暇は9割前後の消化率となっています。
選考プロセス 【1次選考】事業部長面接

【最終選考】役員面接
※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。

会社情報

会社名 会社名は非公開です
業種 インターネット関連
資本金 5億3136万6000円
従業員数 -