新規事業開発担当【マネージャー候補】

募集要項

年収	550万～900万
雇用形態	その他(業務委託,請負など)
職種	商品企画
仕事内容	事業拡大のため新規事業開発や立ち上げ、拡大、MA先での戦略立案や業務改善などを推進していただきます。 ※お任せする業務内容は、ご経験やお持ちのスキルによって柔軟に検討します。 1.入社直後から担当する業務・事業戦略の立案・サービス、コンテンツの企画立案・事業計画・収支計画・人員計画の立案・制作ディレクション・プロジェクトの工程管理、品質管理・協力会社・パートナー企業とのアライアンス折衝・サービスのプロモーション、集客実務広告出稿管理・顧客の開拓営業・メンバーのマネジメント・各種調整業務・各種業務改善等 2.ゆくゆく担当する事になる業務・MA、PMIの実行 3.組織について社内には基本的に企画や戦略だけを行う人は存在せず、立ち上げていく事業については自らがハンズオンで推進を行っていきます。社内ですでに立ち上がっている事業領域のさらなる展開に向けた事業開発や、ノウハウを生かした新しい領域への新規参入、まったく新しい領域の立ち上げなど、お持ちの経験や会社の状況に応じてミッションが変化するため、幅広い経験と広く事業をとらえる力を身に着けることが可能です。【配属部署】： ※各Div.（管理職候補として採用）もしくは事業開発部への所属を予定【配属部署詳細】：各部署3～4名程度
求める人材	【必須要件】下記すべてを満たす方 1.インターネットサービスの事業戦略立案経験 2.事業全般のマネジメント経験（事業・コスト・リスク・人のマネジメント） 3.事業を推進する高いリーダーシップ【例えばこのような方】：・戦略コンサル系出身の方・リクルート出身者の方の志向性は相性が良いです※ロジカルでいて、ベンチャーマインドを持っている方
勤務地	【勤務地】：東京都【勤務地住所】：東京都新宿区新宿6-27-30 イーストサイドスクエア5F 【転勤の有無】：無し
勤務時間	10:00〜19:00
給与	四半期年俸制（給与改定年4回）
待遇・福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、慶弔金、社員旅行、社内お菓子制度、社内通貨（GAT)制度、わくらぶ（クラブ活動）制度、ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）利用可能
休日・休暇	【勤務時間】 10:00~19:00、9:00~18:00、8:00~17:00の3種類から選択可能です（3か月毎に変更可）。【年間休日120日以上】完全週休2日制(土曜、日曜) 、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、P-Day（時間有給制度：有給を時間単位に分割して取得可能） ※年次有給休暇は9割前後の消化率となっています。
選考プロセス	【1次選考】事業部長面接 ▼ 【最終選考】役員面接 ※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	インターネット関連
資本金	5億3136万6000円
従業員数	-