業務改善担当（経理）

募集要項

年収	450万～550万
雇用形態	その他(業務委託,請負など)
職種	一般事務、営業事務、受付、秘書その他
仕事内容	急成長する組織の拡大に伴い、経理業務の全社統一化プロジェクトや新規事業立ち上げ時の経理業務構築支援などを担当いただきます。 1．入社直後から担当する業務・経理業務の運用整備・改善まずは同社経理業務の理解と実践をし、会社理解が進んだ後に、経理内の業務改善、その後他部署を巻き込んだ業務改善（※運用ルール整備、業務手順変更、システム導入など改善手段は様々です） 2．ゆくゆく担当する事になる業務・会計業務の企画提案と運用構築組織の将来を見据えて、新たに必要と考える会計業務の企画提案、そして運用構築フローの策定・その他、業務新サービス立ち上げの際の経理業務構築支援・予実策定支援、社内での会計勉強会の推進など 3．社風・職場の雰囲気について成長意欲のある方には、どんどんチャンスが回ってくる社風です。中途入社1年未満で管理職に昇進した実績もあります。本人希望や育成方針により、経理組織内でのジョブローテーションの可能性もあります。年齢構成は20代・30代が多く、コミュニケーションをとりながら切磋琢磨している明るい職場です。 4．現状、組織の抱える課題・事業展開が多岐に渡り、新規事業の立ち上げも多い同社では、経理業務のフローが全社的に統一化されておりません。【配属部署】：本社経理部企画課【配属部署詳細】：メンバー：3名
求める人材	下記いずれかの経験をお持ちの方（目安5年以上）・経理実務経験（もしくは会計監査経験）：売上・債権関連、原価・費用・債務関連、決算関連といった経理全般的な範囲を担当されてきた方）・コンサルタントやITエンジニアとしての経理関連システムの構築経験をお持ちの方 ※大きくは次の二つのパターンをイメージしています。 1．経理分野に強みを持ち、IT分野にも素養がある方 2．IT分野に強みを持ち、経理分野にも素養がある方【例えばこのような方】：・経理業務改善プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方・システム導入プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方・経理組織のマネジメント経験をお持ちの方・会計監査対応の責任者経験をお持ちの方
勤務地	【勤務地】：東京都【勤務地住所】：東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号パレスサイドビル【転勤の有無】：有り
勤務時間	09:15〜17:45
給与	【昇給・賞与】昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月）昨年実績7.2ヶ月【諸手当】通勤交通費、地域手当、役職手当、時間外勤務手当
待遇・福利厚生	各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、各種表彰制度、保養所あり（軽井沢、逗子、京都、箱根、沖縄など）
休日・休暇	年間休日：125日土曜日・日曜日、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇(年1回／平日5日間の連続休暇・前後の土日含めて9連休)、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇など
選考プロセス	【1次面接】採用担当面接＋適性検査① ※面接の時点で不合格の場合、適性検査の受験はありません【2次面接】部長面接＋適性検査② 【役員面接】各事業部役員面接 ※適性検査①、②ともに対策準備の必要はございません。 ※所要時間は20～30分程度です。

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	人材派遣・人材紹介
資本金	21億0210万円
従業員数	-