コーチングスペシャリスト（組織・人材開発のスペシャリスト）

募集要項

年収	560万～1030万
雇用形態	その他(業務委託,請負など)
職種	人事
仕事内容	中途採用支援・転職支援サービス「DODA」を展開する事業部で、現場の役職者（マネージャー）に対するコーチング・ティーチングを担当いただくポジションです。【コーチング対象】マネージャークラス社員（平均年齢31〜32歳）【コーチング内容】・部下とのコミュニケーション研修・目標設定能力を引き上げる為の研修など、メンバーとの対話や定期的な面談、今後のキャリア形成に関する面談におけるマネジメント層のフィードバック力を上げていくことをコーチングのミッションに、マネジメントメンバーの底上げを図っていただきます。 ※東京本社・関西支社・中部支社に在籍するマネジメント層を対象にコーチング指導を行いますので、関西・中部への出張も発生します（頻度；月に1〜2回）【配属部署】：キャリアDiv. 戦略人事部組織・人材開発グループ
求める人材	コーチング会社、又は、事業会社にてコーチング業務の経験をお持ちの方【例えばこのような方】：・コーチエイなどのコーチング会社にてマネージャー研修を実施されてきた方・コーチ資格やGCDFなどキャリアカウンセリングに関する資格をお持ちの方
勤務地	【勤務地】：東京都【勤務地住所】：【本社】東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F 【転勤】当面なし / 総合職の為、将来的には、全国の拠点（東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、広島、福岡）への異動可能性があります。※頻度としては、転居を伴う転勤は少ないです【転勤の有無】：有り
勤務時間	10:00〜19:00 【残業の有無に関する補足事項】： ※残業時間は40時間を想定。21:00にはパソコンが自動的にシャットダウンされます。
給与	月給：280,000円〜640,000円管理職グレードになると残業手当がなくなります。・昇給・昇格：年2回を予定・賞与支給：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生	各種社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等【その他（教育・資格）】中途入社者向け導入研修（現場配属後はOJT）、能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修）
休日・休暇	年間休日数：123日週休2日制（※基本的には土日休みの週休2日制。年4回程度、会社の規定する土曜出社日があります）祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇有、有給休暇（10日〜20日）
選考プロセス	【1次面接】現場 2名【2次面接】事業責任者 1名 ※内定後、条件面談を実施します。

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	人材派遣・人材紹介
資本金	112億円
従業員数	-