経理(事業担当)
募集要項
年収 | 500万~800万 |
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雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
職種 | 経理 |
仕事内容 | DeNAの各事業部門もしくは国内子会社に関わる経理業務全般 1. 入社直後から担当する業務 ・月次/四半期・年度決算 ・各事業部門/子会社の新規サービス・新規スキーム導入時のサポート (会計・税務上の論点整理、リスク対応、会計処理の検討や決定) ・連結決算/開示実務 2. ゆくゆく担当する事になる業務 ・M&A、新規事業立上げ時の経理・税務面からの事業部門サポート ・全社プロジェクト対応(新システム導入など) ・部内の業務効率化推進 ※最終的にご担当いただく部門・業務は、候補者の方のキャリア、今後のwillを確認した上で決定 【配属部署】: 経理部 |
求める人材 | 【必須要件】 ・経理実務経験5年以上 |
勤務地 | 【勤務地】: 東京都 【勤務地住所】: 東京本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ(渋谷駅直結) 【転勤の有無】: 無し |
勤務時間 | 09:30〜18:00 |
給与 | 基本給+賞与(年2回 6月、12月) ※経験・業績・貢献に応じて同社規定により優遇 年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤交通費、児童手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 GLTD(団体長期障害所得補償保険)、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、ベイスターズ観戦チケット割引、ファミリーデー、Sakura Cafe(各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペース)、従業員持株会(希望者に対して給与からの拠出金の控除及び拠出金に応じた奨励金を付与)、英語学習支援制度、勉強会開催支援制度、部活動支援制度、健康管理室(健康相談や体調不良時の対応ができる保健師の資格を持ったスタッフが常駐)、マッサージルーム、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始、有給休暇 特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、育児休暇、産前産後休暇、育児休業、ベビーケア休暇、子の看護休暇、臨時自宅勤務制度、介護休業、介護休暇、積立休暇制度、等) |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 ※面接回数は個人の方によって異なる場合があります |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | インターネット関連 |
資本金 | 103億9700万円 |
従業員数 | - |