営業所長

募集要項

年収	600万～1500万
雇用形態	その他(業務委託,請負など)
職種	営業、セールス(個人向営業)
仕事内容	同社が2016年10月より実施する直販型の保険販売に伴い、営業拠点の所長を募集します。【具体的業務】・営業拠点での契約件数などの計数管理・営業担当者の保険販売サポート、同行訪問・営業担当者の教育、人員計画に基づく人材の採用 ※10月からの販売開始に伴う拠点のスタートアップメンバーの人材採用は本部にて行います。また、1つの営業拠点のメンバー数は15~20名程度を想定しています。【同社の保険の契約窓口】代理店：ダイレクト通販：＝9:1 ※銀行窓販は現状ではほとんど行っておりません。【入社後の研修について】入社後1~2ヶ月は東京での研修になります。研修が終了後、各拠点の開設準備には携わっていただきます。【対面直販チャネルの新設について】同社が新設するチャネルは、主に電話やインターネットを通じた資料郵送や、インターネットによる直接販売であるダイレクトチャネル経由で契約した顧客に対する保全活動、既加入保険内容の見直し案内、さらに新規契約時に対面サービスを望む顧客へのフォロー、新規販売先の開拓などを担当します。 2020年度には全国20拠点、約1,000名体制に拡大する計画です。【年収例】 1,000万円（35歳、マネージャー、月給65万円） 1,300万円（38歳、マネージャー、月給80万円） 1,600万円（41歳、支社長、月給95万円）【配属部署】：各営業拠点【配属部署詳細】：配属先により異なります
求める人材	同業界で支社長もしくは支社長補佐のご経験をお持ちの方 ※上記仕事内容のご経験がある方をターゲットとしております。【1】30～40歳位・生保での営業経験3年以上必須、生保営業の一定以上の知識を有し、高度な販売スキルをお持ちの方。【2】30～45歳位・生保での営業マネジメント経験1年以上、【1】の知識レベルを有した上で、営業組織のリクルート業務に従事し実績のある方。
勤務地	【勤務地】：東京都愛知県大阪府【勤務地住所】：各拠点（東京、大阪、名古屋）（入社1～2ヵ月目は東京での研修となります。その後、各拠点の開設準備に入っていただきます。）【転勤の有無】：無し原則として転勤は想定しておりません。
勤務時間	09:00〜17:00
給与	【月収】 45万円以上（生命保険営業経験・前職給与を勘案し決定します） ※経験と能力により考慮します。【モデル年収例】・1000万円／入社1年目・35歳・マネージャー任用／月収65万円・1300万円／入社4年目・38歳・マネージャー（上位等級）／月収80万円・1600万円／入社7年目・41歳・支社長／月収95万円 ■諸手当通勤手当、時間外手当、その他（住宅等）手当 ■給与備考昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、グループ年金基金、財形貯蓄、社員持株会、育児休職、その他グループ社員割引制度、スポーツクラブ、職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度（地域型対象）、社内公募（グループ内公募）、再雇用制度（ファミリーメイツ制度）、連続休暇制度
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等 ※連続休暇制度あり【年間休日】 120日【有給休暇】初年度10日最大20日【年末休暇】あり（12/30～1/3）他
選考プロセス	書類選考 ↓ 面接（2~3回）、適性検査 ↓ 内定 ※最終面接は赤坂本社での実施となります。それ以外の選考につきましては、名古屋、大阪での実施も可能ですので、ご相談ください。

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	生命保険・損害保険
資本金	590億円
従業員数	-