経営企画担当
募集要項
年収 | 374万~500万 |
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雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
職種 | IR |
仕事内容 | 入社後は、先輩のサポートやデータ収集業務を通じて、同社の事業、運営体制、資金の流れなどを理解していただきます。 ※将来的には、経営層と共に会社の方向性を定めるような仕事も行っていただきます。 【具体的には】 入社直後に担当する業務 ・データ収集業務 ・資料作成業務(リサーチデータを元にした提案資料など) ※例えば「都道府県別の人口を調べる」といったような、細かな業務も発生します。 ゆくゆく担当する事になる業務 ・中期/長期経営計画・戦略立案 ・年度経営計画管理・作成 ・経営管理業務 ・事業戦略の立案・実行 |
求める人材 | 【必須要件】 下記、すべてを満たす方 1.事業会社における経営企画経験をお持ちの方 2.教育業界に興味をお持ちの方 |
勤務地 | 【勤務地】: 神奈川県 【勤務地住所】: 神奈川県 横浜市中区 万代町1-2-12 VORT横浜関内Ⅲ 5F 【転勤の有無】: 無し |
勤務時間 | 10:00〜19:00 |
給与 | 月給:24万5000円~ ※原則、上限500万円までは前年収の9割を入社から1年間保証します。 (上限を超えて保障をさせていただいたケースや、前年年収を10割保証させていただいたケースも多数あります) 賞与年2回(6月、12月)、昇格年2回(5月、11月) 【各種手当】 役職、家族、生活手当(単身一人暮らし:月2万円)、家族手当(扶養の配偶者:月3万円、扶養の子一人:月1万円/二人目以降:月2万円)、交通費支給(月5万円上限) 【年収例】 594万円/27歳マネージャー/月給35万5000円 677万円/31歳マネージャー/月給39万5000円 820万円/36歳マネージャー/月給47万2000円 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、社員持株会制度、従業員優待、団体保険、退職金制度 |
休日・休暇 | 【年間休日:110日】 完全週休2日制、夏季、冬季、GW、特別週休2日制(日、他シフト制、月平均8日)、有給休暇、慶弔休暇 |
選考プロセス | 1次面接:人事担当者もしくは現場リーダー 最終面接:代表もしくは担当役員 ※選考フローについて 1次面接時に「パーソナリティ検査」の導入させていただきます。 (30問程度の質問にお答えいただく程度のもので、IQやEQを測ったりするものではなく、あくまでもパーソナリティの傾向を参考としてみさせていただくものです。) 合否に関係はございません。また、面接時間内で実施できるものなので、所要時間はご案内している時間でかわりません。 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | 教育 |
資本金 | 3250万円 |
従業員数 | - |