木造住宅の販売営業【既存顧客からのリピート受注が8割を占めます】
募集要項
年収 | 300万~599万 |
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雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
職種 | 営業、セールス(個人向営業) |
仕事内容 | 2015年に東証一部上場企業のオープンハウスグループに参画した同社にて。戸建木造住宅の販売営業(プランニング、仕様・見積りの作成)を担当いただきます。 1.顧客について 同社の建築請負の形態は、注文住宅(BtoC)と建売住宅(不動産会社向け:BtoB)の2種類となり、法人顧客をメインに幅広く担当いただきます(法人向け:9割、個人向け:1割) 担当法人数の一例でいうと、 得意先5社(年間5~10棟の契約を獲得する顧客)、その他20社(年間1~2棟の契約を獲得する顧客)を担当として回していくイメージです(現在、受注の8割が既存顧客からのリピート受注となっております) 2.商材について 商材単価は、モノによりますが900万円~5,000万円まで幅広いです(メインは1,000~1,200万円クラスの住宅) 同社の高品質、かつ低価格な家造り、自由度の高いデザイン性をしっかりとアピールし、その中で如何に顧客ニーズを見抜き、柔軟に対応できるかが営業のポイントです。 3.営業手法・プロセスについて 顧客獲得(DM・既存取引先からの紹介・引き継ぎ) →打ち合わせ(2~3回の商談を重ねます) →契約 →各種申請 →着工(施工打ち合わせ) →完成・引渡(内覧会立会) →アフターフォロー 個人向けの営業は、展示場等で内覧をしていただいたお客様と関係を深めながら住宅の提案します。 4.研修について プレイングマネージャーである営業支店長がマンツーマンで指導いたします(OJT形式) 【配属部署】: 営業統括部 【配属部署詳細】: ※配属拠点によって異なります |
求める人材 | 【必須要件】 ※普通自動車免許をお持ちで、下記いずれかの要件を満たす方(目安2年程度) 1.個人・法人問わず、営業経験をお持ちの方 2.数値目標(ノルマ)を持った販売経験をお持ちの方 |
勤務地 | 【勤務地】: 埼玉県千葉県東京都神奈川県 【勤務地住所】: 関東圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)の各拠点 ※異動有り(通勤時間を考慮して選定。転居を伴う異動は基本的に無し) 【転勤の有無】: 無し |
勤務時間 | 09:00〜18:00 |
給与 | 賃金形態:月給制(上記基本給には月30時間の定額残業代含む) 年収:336〜600万円 基本給:24万円以上 営業報酬(インセンティブ):1件の契約で8~20万円(物件あたりの営業粗利をベースに計算。支給月は4月、7月、12月) ※社員平均月2.5件(月平均35万円程度のインセンティブが支給されています) 賞与:年2回(7月・12月、会社の業績による) |
待遇・福利厚生 | 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 その他:OHG従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、資格取得支援制度(セミナー費支給、資格手当) 貸与品:制服貸与、社用携帯貸与(iPhone6s)、社用車貸与(社用車通勤可) |
休日・休暇 | 20:00前後には帰社している環境です。 年間休日:105日 週休2日制(火曜日、水曜日が定休となります ※月末の最終週のみ週休1日(火曜)となります) GW6日間、夏季8日間、年末年始9日間の休暇有り、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇 |
選考プロセス | 【1次面接】人事(丸ノ内 又は 立川にて面接を実施します) 【2次面接】役員(本社:立川) ※選考状況により、面接回数が増加(3回:現場面接)する可能性があります。 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | 不動産 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | - |