人事採用スタッフ
募集要項
| 年収 | 300万～449万 |
|---|---|
| 雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 人事採用業務（中途メイン：新卒一部可能性あり）を中心にお任せします。 応募者様との面接日程調整や面接対応をはじめ、紹介会社向け母集団形成の依頼や、求人媒体との折衝など、採用に関する幅広い業務をお任せします。 【業務の担当範囲】 1）中途採用 ・採用人数（教室長や講師100名以上・営業系50名・管理系20名） ・採用企画（採用手法の提案：自社HP・デジタル媒体・転職フェア・紹介会社利用） ・手法活用のためのベンダー交渉（紹介会社対応、媒体対応） ・社内の各部署からの情報収集（ターゲット要件、業務内容、年収/条件面のすり合わせ） ・選考フロー内の関与範囲としては、書類選考実施・面接日程調整・面接官も行っていただきます。 2）新卒採用 ・採用人数（教室長や講師10名） ・選考フロー内の関与範囲としては、面接日程調整・面接官も行っていただきます。 ※アルバイト講師から正社員入社希望の学生を対象としています。 【配属部署】： 管理本部 人事採用グループ 【配属部署詳細】： 人事部長：1名（40代半ば男性） リーダー：1名（30代後半男性） スタッフ：5名（20代後半〜30代前半）【採用ポジション】 アシスタント：2名 |
| 求める人材 | 【必須要件】 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 1.事業会社における中途採用担当としての実務経験（想定として1年以上） 2.人材紹介での法人営業経験をお持ちの方（想定として1年以上） |
| 勤務地 | 【勤務地】： 東京都 【勤務地住所】： 【東京本社】東京都中央区八丁堀2-24-2 第一生命ビル9F 【転勤の有無】： 無し |
| 勤務時間 | 10:00〜18:00 |
| 給与 | ※能力・経験を考慮の上、決定します。 昇給：年2回、賞与：年2回、家族手当、住宅手当、役職手当、交通費全支給 ※初年度理論賞与は１ヶ月分とする。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、産休・育休制度、社員旅行、ベネフィットステーション加入 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、有休、慶弔 ※年間休日予定表に基づきます ※セミナーなど土日出勤の場合は、振替休日取得 【残業時間について】 30〜40h/月 ※応募者様との面接が夜遅くなる場合は、翌日の出勤時間を遅らせるなど、ご自身で勤務時間を調整できます。 |
| 選考プロセス | 【1次面接】人事担当者 ※書類選考通過者には、面接前にWebにて適性検査(SPI+性格判断テスト)を受けて頂きます。 ↓ 【2次面接】管理部門責任者もしくは役員 ↓ 【内定】 ※内定後はオファー面談を行う予定です。 |
会社情報
| 会社名 | 会社名は非公開です |
|---|---|
| 業種 | 教育 |
| 資本金 | 2億5482万円 |
| 従業員数 | - |
