新教室立ち上げ担当【英語教育事業】

募集要項

年収	350万～599万
雇用形態	その他(業務委託,請負など)
職種	スクールマネージャー、教室長、スクール運営スタッフ
仕事内容	新規開校する教室の運営がスムーズに軌道に乗るよう、「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設“Kids Duo”の開校直前からの数ヶ月（目安として、6ヶ月〜12ヶ月）を専門にサポートする仕事です。【主な業務】 ※運営教室には「直営教室」と「フランチャイズ教室」の2種類がございます。（同社の運営する1,200教室のうち8割以上はフランチャイズの教室です）・直営教室のサポートを行う場合新しく開校する教室の教室長として赴任し、教室が軌道に乗るまでの数ヶ月間、実際に教室運営を行っていきます。・FC教室のサポートを行う場合オーナーや教室長に入塾面談や進路指導、講師の採用・育成、販促活動など教室運営のすべてをロールプレイングなどを通じて指導していきます。【教室運営とは】・講師の採用や導入研修、および勤怠管理・入塾希望者や保護者からの問合せに対して、塾の教育方針やサービスの魅力をお伝えし入校までのサポート（時にはクレーム対応もございます。）・生徒との面談（勉強法のアドバイスなど生徒の「やる気」を出させるお手伝いをして頂きます。）・生徒募集のための集客施策の企画・実施など【特徴】 1.地域に合わせたプロモーションを実施できます。約1年タームで各教室の立ち上げ業務を行っていただく際に、それぞれの地域特性を理解し、「生徒募集」「受け入れ体制」など地域に合わせたプロモーションを企画立案・実施していただく事が可能です。 2.全国を飛び回ります。ひとつの教室の立ち上げが終われば、また次の新しい教室のサポートへ、ひとつの場所にとどまらないのが、同ポジションの特徴です。【配属部署】： KidsDuo事業部新校開発本部【株式会社拓人こども未来】
求める人材	【必須要件】下記すべてを満たす方 1.教室の売上を計算し、本部と連携し教室運営のための売上管理のできる方(営業職をご経験の方であれば売上達成をしてきた方など、目標数字に対しての意識の高い方) 2.生徒の両親に信頼感・安心感を感じさせる受け応え・態度を取れる方 3.直近の勤続期間が2年以上の方(ハードな環境でも成長意欲を高くもち努力できる忍耐力をお持ちの方)
勤務地	【勤務地】：埼玉県千葉県東京都神奈川県【勤務地住所】：東京・神奈川・埼玉・千葉の各校舎等 ※勤務地の希望考慮 ※今後も関東圏で新規開校を予定【転勤の有無】：無し
勤務時間	12:00〜20:00
給与	昇給：年2回、賞与：年2回、家族手当、住宅手当、役職手当、交通費全支給 ※初年度理論賞与は1ヶ月分とする。【参考年収】リーダー職クラス：600万円
待遇・福利厚生	福利厚生倶楽部加入(全国保養所等完備)、社会保険完備、講習会毎報奨金制度産休・育休制度（実績多数有）、社員旅行(海外)、福利厚生倶楽部加入【教育研修】入社時研修（9日間）、毎月1回のライン研修、その他配属後のOJT研修あり
休日・休暇	※生徒の夏・冬休みの時期は下記のシフト制が発生早番（10：00〜18：00）遅番（12：00〜20：00）【年間休日120日】週休2日制（日曜定休、その他の日は交替制、月8〜10日休）、祝日、夏季、年末年始、有休、慶弔 ※年間休日120日 ※年間休日予定表に基づきます。
選考プロセス	【書類選考】 ↓※書類選考通過者には、面接前にWebにて適性検査(性格判断テスト)を受けていただきます。【1次面接】人事担当者 ↓ 【2次面接】事業部責任者もしくは役員※2次面接時にはSPI試験を受けていただきます。 ↓ 【内定】 ※内定後はオファー面談を行う予定です。

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	教育
資本金	2億5482万円
従業員数	-