既存営業【一休.comレストラン】
募集要項
年収 | 400万~499万 |
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雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
職種 | ルートセールス |
仕事内容 | レストラン予約サイト「一休.comレストラン」にて、レストランへ向けた営業を担当していただきます。 【業務内容】 すでに同社サイトに登録いただいているレストランへの送客を増やすための施策を提案し、 実行していただく業務です。 消費者の認知、集客、収益向上などのレストランが抱えている課題を解決するためのプランを提案しますが、 提案は成果報酬型のため、比較的受注しやすいことが特徴です。 ※レストランへの提案例 イベントや季節にあった特別なコース料理の提案など 【目標について】 既存営業担当の目標は売上金額で、一休.comを通して予約、来店をし、 支払ったの料金の一定割合が売上となります。 【担当エリア】 関東圏のレストランを担当していただきます。 メインは東京、神奈川ですが、一部千葉や埼玉も担当していただく場合がございます。 担当顧客数は、高価格帯チームは約100社、一般価格帯チームは約200社を担当します。 【仕事のやりがい】 ある程度関係性が構築できた顧客からは、メニューの提案を求められることもあります。 自らが考案したメニューが実際に店舗で提供されることで、大きな達成感を得ることができます。 【配属部署】: 営業部 【配属部署詳細】: 既存営業チームは、下記2チームに分かれています。 ・高価格帯レストランを対象にしたチーム(8名) ・一般価格帯のレストランを対象にしたチーム(8名) |
求める人材 | 下記すべての要件を満たす方 1.無形商材の営業経験をお持ちの方 2.既存顧客とのリレーション構築、深耕営業を得意としている方 |
勤務地 | 【勤務地】: 東京都 【勤務地住所】: 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル 【転勤の有無】: 有り |
勤務時間 | 10:00〜19:00 |
給与 | ※年収には月30時間相当の時間外手当が含まれています 昇給:年1回(4月) 賞与:年1回(4月) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、交通費全額支給、退職金制度、産前産後・育児・介護休業制度、 高級ホテルフィットネスクラブ無料利用 |
休日・休暇 | 年間休日127日、週休2日制(土、日)、祝日、年末年始(12月30日〜1月3日)、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接(2~3回) ↓ 内定 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | インターネット関連 |
資本金 | 9億4800万円 |
従業員数 | - |