オペレーションセンター:品質管理(総合職/正社員/全国型)
募集要項
年収 | 500万~799万 |
---|---|
雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
職種 | 一般事務 |
仕事内容 | オペレーションセンターでは、各事務部門の事務オペレーションを集約し業務運用しております。 業務標準化・管理手法の統一により、品質・生産性及び人材の専門性を持続的に向上できる体制を構築していただく事が、部門のミッションです。 【主な業務】 ・事務オペレーションの品質・生産性向上 (課題分析・改善・モニタリング) ・業務予測に基づくリソース計画の策定・モニタリング ・品質・生産管理の標準手法の導入・定着化(部内・関連部門への研修教育等含む) ・業務ドキュメントの体系化・定型化 【配属部署】: オペレーションセンター 【配属部署詳細】: ※2015年8月に立ち上げたばかりの新設部門です。 |
求める人材 | 【必須要件】 ・製造業・サービス業等での工程管理・品質管理の実務及びリーダー経験(短納期型業務が望ましい) ・プロジェクト実施経験 【歓迎要件】 ・リーン、シックス・シグマ等の資格 ・プロジェクトマネジメントの知識・経験 ・Excel中級レベル (関数、グラフ作成、マクロ基礎) |
勤務地 | 【勤務地】: 東京都 【勤務地住所】: 【立川本社】東京都立川市曙町2-22-20 立川センタービル 【転勤の有無】: 有り |
勤務時間 | 09:00〜17:00 【残業の有無に関する補足事項】: 就業時間:09:00~17:00 休憩時間:12:00~13:00 フレックスタイム制度:あり |
給与 | 【月収】 ご参考:225,000円(四年制大学卒業初任給・首都圏勤務) ※経験と能力により考慮します。 【モデル年収例】 35歳/年収850万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む) 30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む) 昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月、12月)、通勤手当、時間外手当、その他(住宅等)手当 |
待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、通勤交通費支給、グループ年金基金、財形貯蓄、社員持株会、育児休職、その他グループ社員割引制度、スポーツクラブ、職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度(地域型対象)、社内公募(グループ内公募)、再雇用制度(ファミリーメイツ制度)、連続休暇制度 |
休日・休暇 | 【年間休日:120日】 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、年末年始(12/30〜1/3)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、その他特別休暇 他※連続休暇制度あり フレックスタイム制度=コアタイム 11:00〜15:00(休憩12:00〜13:00) 【残業時間】 10〜20h/月 ※時期によっては残業時間の増加や、休日出勤が発生する場合がございます。 |
選考プロセス | 【1次選考】面接(人事担当)+性格診断、Web適性(SPI) ▼ 【2次選考】最終面接(経営企画部門責任者、総務本部長) ※Webによる試験(学力、適性)実施 ※一次選考時に筆記による試験(適正)実施 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
---|---|
業種 | 生命保険・損害保険 |
資本金 | 590億円 |
従業員数 | - |