拠点マネージャー（就労事業部門）

募集要項

年収	350万～550万
雇用形態	その他(業務委託,請負など)
職種	ケアマネジャー
仕事内容	職業訓練から就労後の定着支援までを実現するための様々なサービスを提供し、その運営にも携わっていただきます。【具体的な業務内容】 1．障がい者支援事業を行う事業所の立ち上げ、運営全般 2．就職に向けた訓練サービスの戦略立案・実行 3．拠点の収支管理全般 4．スタッフのキャリア/モチベーションマネージメント 5．福祉関係機関、受入企業をはじめとした地域とのネットワーク構築 ※個人の障がい者の方のご登録促進のため、福祉法人、医療施設、行政機関に対してアプローチを行います。 ※入社時には、経験や知識がなくとも問題はありません。【キャリアステップ】エリアマネージャーとなり、マネージメントの道を究めていただくこともできますし、その他、本部の人事教育担当やマーケティング、新規事業担当というチャンスもあります。【同社・同ポジションの魅力】 1拠点の立ち上げは、1つの会社の立ち上げと同等です。一から携わっていただけますので、経営的な視点を身につける事が可能です。社会的にも注目されつつある同社は、他社にはない領域でこれまでビジネスを構築してきました。より社会貢献性の高い仕事として、これからも新たな挑戦ができる分野です。【配属部署詳細】： ※配属先によって異なります
求める人材	【必須要件】下記、いずれかの経験をお持ちの方（目安2年以上） 1. エリア・マネージャー、スーパーバイザーの経験がある方 2. 法人営業経験2年以上の方 3. 新規事業の立ち上げに関わったことがある方
勤務地	【勤務地】：埼玉県東京都神奈川県【勤務地住所】：東京/神奈川/埼玉【転勤の有無】：無し
勤務時間	09:00〜18:00
給与	昇給：年2回（4月・10月）交通費支給（月額上限5万円）、住宅手当（半額支給・上限3万円まで/月※規定あり）、扶養手当（2万円/月 ※規定あり） ※住宅手当、及び、扶養手当については、入社1年後より適用【年収例（※各種手当含む）】 600万円（28歳・勤続1年2カ月本部マネージャー） 516万円（30歳・勤続2年6カ月エリアマネージャー ※複数拠点マネージメント） 420万円（29歳・勤続 6カ月拠点長） 480万円（33歳・勤続1年6カ月拠点長）
待遇・福利厚生	社保完備（健康保険、厚生年金雇用保険労災保険）
休日・休暇	年間休日：120日前後週休二日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇等）、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 ※月1〜2回程度休日開所の為、出社する可能性あり。その場合、同月内に振替休日あり。
選考プロセス	【1次選考】人事部長【2次選考】事業部長 ※場合によっては、面接を3回行います。

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	人材派遣・人材紹介
資本金	7612万5000円
従業員数	-