営業職（将来の部長候補）

募集要項

年収	600万～1000万
雇用形態	その他(業務委託,請負など)
職種	ルートセールス
仕事内容	同社の電子部品を大手メーカー企業へ提案していただきます。【具体的には】 1.新規開拓（メインMission）仕事全体の8割のウェイトを占めます。 2.クロージング業務 3.ディレクション業務発注をいただいてから納品までの間、顧客からの要望を随時キャッチアップし、社内の関係各所（購買部や技術部など）へ情報を伝達する橋渡し役を担っていただきます。 ※中国本社との調整業務は他のメンバーもフォローします。【入社後の流れ】・研修を通じて、同社の製品群、生産キャパシティを理解していただきます。・ご自身の人脈を通じてアポイントを獲得し、同社製品の提案を行っていただきます。・専門性の高い技術的な説明は中国本社の技術者を交え、テレビ会議や直接の訪問で説明します。【製品の特徴・魅力】製品力とコストメリットで同社は日本市場で急速な拡大を遂げております。日本を代表する家電メーカーと直接取引しており、部品供給・OEM供給共に実績をすでに残しております。スピード感ある対応で顧客の信頼を得ており、まだ日本市場には成長の余地があると予測しております。【配属部署詳細】：部長（52歳） ┃ 【今回募集ポジション】 ┃ メンバー（30歳）
求める人材	【必須要件】下記、全てを満たす方 1. 大手電子メーカーとのコネクションをお持ちの方 2. ビジネスレベルの英語もしくは中国語スキルをお持ちの方【例えばこのような方】：人脈・コネクションを駆使してバリバリ新規開拓していただくプレイヤーを求めています。
勤務地	【勤務地】：東京都【勤務地住所】：東京大田区蒲田オフィス【転勤の有無】：無し
勤務時間	09:00〜18:00 【残業の有無に関する補足事項】：月20〜40時間程度
給与	経験等を充分に考慮の上、決定します／昇給：年1回／賞与：年１回／交通費支給
待遇・福利厚生	各種社会保険完備／社員旅行（年1回）
休日・休暇	年間休日120日以上／週休2日制（土日）、祝日／有給休暇10日〜20日／夏期休暇／年末年始など
選考プロセス	【一次面接】（人事）（営業部長） ▼ 【最終面接】（代表） ▼ 【内定】

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	その他電気・電子関連
資本金	5000万円
従業員数	-