求人広告営業【メディア情報事業部】

募集要項

年収	400万～549万
雇用形態	その他(業務委託,請負など)
職種	営業、セールス(法人向営業)
仕事内容	ユニークユーザー日本一の転職情報サイト『＠ｔｙｐｅ』などのメディアを中心とした転職情報サイト、イベントなどを通し、企業と求職者の方の出会いの場を創出し、採用成功へと持ちびいていくビジネスです。顧客の事業計画に沿って発生する採用ニーズを汲み取り、採用のパートナーとして自社サービスを利用した課題解決を行います。【具体的には】・アプローチ担当するエリアの法人営業にお電話でのアプローチがメイン。荷電リストは会社から基本的に配布されます。 30〜50社程担当し、単価は20〜300万程度です。・アポイントまずは採用の課題やニーズを訪問してヒアリングします。自社の様々はプロダクトを用いて、顧客の採用を成功に導く、競合に打ち勝つ企画を立て提案をします。・取材受注が決まれば、取材に移ります。企業の魅力や募集職種の仕事内容など詳細をヒアリングし、制作担当と共に原稿作成を行います。・掲載後応募・PV数などの効果を分析し、改善案の提案を行います。長期的なお付き合いの実現を目指します。【仕事の魅力】・大手企業からベンチャー企業まで様々な企業を担当できます。カウンターパートも募集部署の管理職、人事、経営層まで様々です。様々な企業のビジネスモデルを学ぶことが出来、コネクションも広げることが出来る営業職です。・顧客のニーズを汲み取り、期待を超える広告を企画し、自ら提案します。営業力以外にも企画力、傾聴力、論理的思考力等のスキルを身につけられます。【キャリアパスについて】※幅広いキャリアがあります。ある社員は、営業ギネスを次々を塗り替え、中途入社2年目、26歳の若さでマネージャーへ昇進。ある社員は、媒体の営業で身につけたマーケットの知識や転職ノウハウを活かして人材紹介事業部のキャリアアドバイザーへ転身。また、営業現場で培った顧客観点を商品企画や営業企画、人事職に。自身の能力や希望を活かせる風土があります。【配属部署】：キャリア情報事業本部【配属部署詳細】： 102名本部長（35歳男性）、局長2名（30〜40代男性）、部長7名（20〜40代男性）、課長20名（20代後半〜30代／男性15名・女性5名）、専門課長6名（20
求める人材	【必要な能力・知識・経験】・業界問わず営業職としての経験をお持ちの方（個人・法人問わず） ※実績によっては販売職も可【こんな方が活躍しています】・素直な方・若いうちから管理職に就き、実力を身につけたい方・成果に対し正当な評価を得たい方・スピード感や変化のある会社でビジネススキルを鍛えたい方
勤務地	【勤務地】：東京都神奈川県【勤務地住所】：東京：港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル、横浜：神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル23F 【転勤の有無】：無し
勤務時間	09:00〜17:45
給与	■月給28万円以上＋賞与（年2回）+インセンティブ ※年間数万円の方から300万円以上支給された方までいらっしゃいます（昨年度実績）・交通費支給・残業代なし ※社内ルールとして21:30には皆さん退社されています＜給与例＞ ■月給30万5000円／チーフ／25歳 ■月給33万円／主任／27歳 ■月給44万5000円／課長／29歳＜評価制度＞ ※営業 ■昇給・昇格チャンス年4回 ■月間・四半期・年間毎の表彰、および達成インセンティブ制度
待遇・福利厚生	■昇進・昇給（年4回のチャンスあり） ■各種社会保険完備■退職金制度■定期健康診断■ストックオプション制度 ■社員持株会制度■各種表彰制度■HR（Healthy Room）制度■CR（Comfort Room）制度 ■GO（がんばるお母さん）制度■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ■結婚・出産お祝い休暇＆給付金
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産・育児休暇 ■スコレー研修（※勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金20万円を付与） ★産休、育休、時短勤務中の社員もいます。社員が働きやすい環境づくりを進めています。
選考プロセス	【書類選考】 ▼ ・セミナー選考会（企業説明＋1次面接）もしくは・【1次面接】（事業部長）+SPI試験（CDC本社で受験）※試験を同日に行う際は、最大2.5時間要します ▼ 【2次面接】（現場マネージャー） ▼ 【最終面接】（社長） ▼ 【内定】

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	人材派遣・人材紹介
資本金	5億5866万円
従業員数	-