PM
募集要項
年収 | 350万~449万 |
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雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
職種 | プロパティマネージャー |
仕事内容 | 不動産オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネートおよび、マネジメントの実施、入居者の募集、運営管理から資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画立案などをお任せいたします。 【具体的には】 1.入居者募集業務(募集計画、入居促進の立案および実施) 2.同社管理物件に対するリーシングマネジメント、業者営業、入居管理業務、建物管理業務 3.運用状況管理業務(計数管理) 4.レポーティング業務 5.不動産経営コンサルティング業務 【評価制度について】 管理物件の入居率向上とそれに伴う収益改善度合いで評価いたします。 【配属部署】: プロパティマネジメント事業部 【配属部署詳細】: 課長/課長代理/主任2名/プロパティマネージャー1名/プロパティマネージャー補2名【今回募集ポジション】/アシスタント |
求める人材 | 【必須要件】 下記1〜2を満たす方 1.不動産管理、プロパティマネジメントのご経験をお持ちの方 2.普通自動車運転免許をお持ちの方(運転できる方:AT限定可) |
勤務地 | 【勤務地】: 東京都 【勤務地住所】: 東京本社(東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6階) 【転勤の有無】: 無し |
勤務時間 | 09:00〜18:00 |
給与 | ※月30時間程度の残業代含む/賞与(年2回)※賞与は成績により+10%〜−10%の範囲で変動(ベースは年2ヶ月)/交通費支給/ストックオプション制度/資格手当(宅建) |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備/社員持ち株制度 |
休日・休暇 | 年間休日117日/完全週休2日制(基本的には平日勤務ですが、シフト制で土日も2名ずつ出社をしています)※土日出社分は振替休日を取得(実績100%)/年次有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/災害休暇/公務公職休暇/生理休暇/育休・産休 |
選考プロセス | 【一次面接】(人事総務部部長) ▼ 【適性検査】 ▼ 【最終面接】(代表) ▼ 【内定】 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | 不動産 |
資本金 | 3億9663万円 |
従業員数 | - |