部門長候補 （部長・マネージャー）【コールセンター事業部 金融派遣部】
募集要項
| 年収 | 600万～999万 |
|---|---|
| 雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
| 職種 | 商品企画 |
| 仕事内容 | 全国で200社以上の顧客を持つコールセンター事業部において、金融系部門の新規事業立上げ全般（特に証券、損保、生保）に携わっていただきます。 これまでの経験に応じて業務をお任せし、将来の部長・マネージャーとしての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 1．組織マネジメント 2．営業戦略立案 3．事業計画及びPL管理 4．課題把握 5．新戦略の設計、展開 6．顧客への提案営業 7．提案書の作成 8．競合他社リサーチ など 【配属部署】： コールセンター事業部 金融派遣部 【配属部署詳細】： メンバー：5名 |
| 求める人材 | 【必須要件】 1．リーダー・マネージャーとしての部下マネジメント経験をお持ちの方 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 2．金融業界（証券、生保、損保）コールセンターへの派遣営業担当としての経験をお持ちの方 3．コールセンター受託事業を行う企業における、センター長経験をお持ちの方 4．コールセンター受託事業を行う企業における、営業経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 【勤務地】： 東京都 【勤務地住所】： 新宿セカンドオフィス：東京都新宿区新宿2丁目6番4号 KN新宿ビル6階 【転勤の有無】： 有り |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 |
| 給与 | ※年収はご経験・スキルを考慮して決定致します 賞与：年2回（入社時期による） 通勤手当 社宅手当（転勤者の方のみ3年間） |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ※入社初日に加入） 各種表彰制度 新規事業立案制度 チャレンジ公募制度 各種スクール割引 カフェテリア型研修制度 海外研修制度 従業員持株会 キックオフミーティング 達成会 表彰ディナー 長期勤続表彰・報奨金 健康診断 インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日以上 週休2日制 祝祭日 GW 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 ピットイン休暇 誕生日休暇 出産・育児休暇出産立会休暇 介護休暇など |
| 選考プロセス | 【1次面接】事業部長、取締役 【2次面接】取締役、又は、代表取締役 【最終面接】取締役、又は、代表取締役 ※場合によっては、選考回数が短くなることもございます。 |
会社情報
| 会社名 | 会社名は非公開です |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | - |
