マンション管理者【フロントスタッフ】
募集要項
年収 | 450万~549万 |
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雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
職種 | 不動産管理、マンション管理 |
仕事内容 | セコムグループのセキュリティノウハウが集約された「グローリオ」をはじめ、30戸程の小型から、300戸を超える大型までのマンションを管理していただきます。 【具体的には】 1.理事会、総会の準備、議事録作成等の管理組合のサポート業務 2.設備の日常保守点検、改修、修繕等の工事企画の立案補助 3.管理員や協力業者との打ち合わせ、指導 4.居住者のコミュニティ作りのサポート(イベントの企画や実施サポート) 5.居住者のトラブル仲裁やクレーム対応 等 【一人当たりの担当戸数】 ・東京エリア:9〜10棟、800戸程度 ・その他のエリア:8棟、800戸程度 【期待する役割】 顧客ニーズを汲み取り、その多様なニーズに対して解決策を講じることから、コンサルティング/ソリューション営業の特色を持ちます。 特に、マンションの管理においては、顧客のマネージメント・意見調整的な役割を果たす必要があります。 【配属部署】: 各支店 |
求める人材 | 【必須要件】 ・管理業務主任者 ・分譲マンションの管理業務経験者(3年以上) ・普通自動車免許(AT可) |
勤務地 | 【勤務地】: 埼玉県千葉県東京都神奈川県 【勤務地住所】: 東京支店、神奈川支店、千葉支店、埼玉支店 ※左記いずれかの支店(現在、お住まいのエリアを考慮した配属を予定しております。) 【転勤の有無】: 無し |
勤務時間 | 09:00〜18:00 |
給与 | 450〜550万円 ※上記年収は賞与、みなし残業代を含む。 詳細は経験・能力を考慮のうえ、同社規程により決定。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・通勤手当 ・退職金制度 【参考年収】 課長:600万円以上 |
待遇・福利厚生 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ・セコムグループの保養施設 ・社員持株会制度 |
休日・休暇 | 【年間休日:120日】 週休2日制、祝日 ※土日は総会などがある為、出勤する事が多いです。 年末年始休暇、フレックス休暇、慶弔休暇、育児休暇 有給休暇10日〜20日 【残業時間】 10h/月程度 |
選考プロセス | 【1次面接】役員、人事担当者 ▼ 【適性検査】WEBより受検(35分) ※セコムグループオリジナルSPIの様なものです。 ▼ 【最終選考】役員 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | 不動産 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | - |