加盟店企画提案営業
募集要項
年収 | 300万~450万 |
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雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
職種 | 営業、セールス(法人向営業) |
仕事内容 | 日本最大級のグルメ情報サイト『ぐるなび』に代表される同社のサービスを、飲食店や企業にお店の売り上げUPに向けた様々な提案をします。 日本全国約60万店舗の飲食店の(掲載対象50万店舗)うち、加盟店14万4000店(半数以上が有料加盟店)、会員数1,200万人以上、月間PV11億以上と認知度は抜群。日本の外食人口が8,000万〜9,000万人いる中で(総務省調べ)ユニークユーザー5,000万人以上と、日本人の外食人口のうち2人に1人以上が同サービスを利用しております。 一貫して「食」の業界に特化してきたことで蓄積されたノウハウや、豊富な情報を有していることが同社の最大の強みでもあり、それらの「質の高い情報」が一般的な口コミサイトとの違いを生み、ユーザーからの絶大なる信頼を得ております。 問い合わせも増加しており、大変提案しやすい商品です。 まずはグルメ情報サイト『ぐるなび』への掲載を提案し、集客力アップを支援するところからスタート。 提案から受注、掲載内容の打ち合わせ、入稿、効果フォローといった一連の業務を担当いただきます。 (※単なる広告の枠売りではありません!) その後は、同社が持つ数百種類もの豊富な「食」に関するトレンド、情報、販促ツールを活用して、店舗の業績向上をサポートします。これが一番のミッションです。 また、サイトトップの各種特集、会員向けDM、セミナー参加などを組み合わせ、1店ごとに最適な提案を行います。 ゆくゆくは… ⇒店舗業績の向上を目指し、計数管理のサポート。 ⇒スタッフの育成について他社の事例を用いながら改善案の提示。 ⇒新店舗のオープンに向けて不動産企業を紹介するなど、ビジネスマッチングの提案。 なども行ないます。経営に直結する提案を行なうことも多く、企業の業績向上に大きく寄与できる仕事です。 『ぐるなび』の利用単価はベーシックなもので約60万円(月額5万×12ヶ月の年間受注が基本です) 新規受注して終わりではなく、どうしたら継続的にたくさんのお客様に来ていただけるのかを企画し、提案していただきます。 店舗を運営している店長さんの多くは、ITリテラシーがそこまで高くない方が多いため、顧客管理やweb販促などの面もコンサルとして介入する必要もあります。 また、こちら側からの提案 |
求める人材 | 【必要な能力・知識・経験】 ・正社員としての経験を1年以上お持ちの方 ・ルート営業や単なる物売りではなく、企画提案要素を伴う新規開拓営業経験をお持ちの方 ・高い営業適性(目標達成への執着心および実績、コミュニケーション能力)をお持ちの方 ・経営や起業への高い興味がある方(たとえば、経営層と仕事で関わった経験をお持ちの方) ・「食」に興味関心が強く、食を通じて人の役に立ちたいという思いをお持ちの方 【例えばこのような方】: ・営業経験(業種不問)の経験をお持ちの方 ・SV、店長など店舗運営の経験をお持ちの方 ・経営者、経営層の方々と仕事で関わった経験をお持ちの方 ※「課題解決型の営業がしたい」「商品ありきではなく提案力で勝負できるようになりたい」「顧客と継続的に良好な関係性を築いていきたい」という方を求めています。 ※営業所ごとの人物要件 ===================== ◆仙台◆ ・年齢:22才~35才 ・性別:どちらでも可 ・転職回数:2社以上NG ・MUST条件:営業経験者(新規営業であればなお良し) ・WANT条件:なし ・欲しい人材像:⇒笑顔がある、向上心がある。東京での営業で揉まれてきた。 ※人物像については、MUSTではありません。 できればこのような方をご推薦いただけると幸いです。 ===================== ◆埼玉◆ ・年齢:25才~35才 ・性別:できれば男性 ・転職回数:弊社で3社目ならOK、4社目以降はNG。 ※但し、会社倒産など自己都合でない場合はこの限りではありません。 ・MUST条件:特になし ・WANT条件:体育会系の部活の経験者、 新規営業経験者(できれば新規) ・欲しい人材像:コミュニケーション力が高い方 ・その他:特になし ===================== ◆千葉◆ ・年齢:22才~30才 ・性別:できれば女性 ・転職回数:3社以上NG ・MUST条件:ワード・エクセル・パワーポイント(基礎) ・WANT条件:特になし ・欲しい人材像:新規開拓営業経験者、新しいことに臆する事なく チャレンジできる人、 ・その他:飲食業界経験があれば可 |
勤務地 | 【勤務地】: 北海道宮城県千葉県東京都神奈川県栃木県新潟県愛知県静岡県石川県大阪府兵庫県京都府沖縄県 【勤務地住所】: http://www.gnavi.co.jp/company/profile/office/ 本社(東京)、北海道、仙台、新潟、栃木、横浜、千葉、静岡、 名古屋、金沢、大阪、京都、神戸、沖縄 【転勤の有無】: 有り ※地方転勤の可能性とローテーション頻度 中長期的に見ればキャリア形成上、地方の営業所勤務となることは有り得ます。 加盟店営業職は飲食店様との絆を築いていくお仕事になりますので、短期ローテーション事例はほとんどありません。 |
勤務時間 | 09:00〜18:00 【残業の有無に関する補足事項】: ・残業時間:80時間程度 土日出社は個人の最良に任せております。 (現在、生産性向上PJを立ち上げ、全社的に取り組みを行っております) |
給与 | 月給(基本給+営業手当)×12ヶ月+賞与(月給2.2ヶ月分) ※業績と評価を勘案して支給額決定。 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費支給、評価制度(年2回)、従業員持株会、残業手当、退職年(金)制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄、育児・介護休業、提携保養施設あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇、積立保存休暇、特別休暇(転勤・結婚・出産・忌引・裁判員・ドナー等)、ブライダルデー休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、年間休日125日(2013年実績) |
選考プロセス | 【1次選考】書類審査 ↓ 【2次選考】グループ面接 ↓ 【最終選考】マネージャー面接 ※一次面接には必ず「履歴書(写真貼)、職務経歴書、筆記用具」をご持参ください。 ※月末は営業マネージャーが忙しく、面接日程が組みづらいことがあります。 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | インターネット関連 |
資本金 | 23億3400万円 |
従業員数 | - |