ポンパレ領域_企画営業職
募集要項
年収 | 350万~399万 |
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雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
職種 | 営業、セールス(法人向営業) |
仕事内容 | ■【WEBサイト『ポンパレ』に関わるお仕事です。】 カスタマに魅力的(お得・驚き・発見)で、より多くの『売上』につながる商品を仕入れて、チケット化をし販売します。 仕事のメインは仕入れ活動(仕入れ先への提案・交渉)と、仕入れた商材の販促(PRポイントの見極め、素材収集、制作への指示だしまで)を担当し、購入者満足度の向上・クライアントの業績拡大を担います。新しいものを創りだすことが好きな方、流行を創るのが好きな方にもおすすめです。ポンパレの営業職では、クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも、分析力・論理的思考力・マーケティング力・交渉力・折衝力・表現力など、広い能力が身につきます。 下記より希望の営業分野を選んで頂けます! ●≪飲食分野≫ 担当するエリア内の飲食店(個人店・法人)に対して『ポンパレ』を活用した集客を提案し、割引チケットを企画。クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 ●≪旅行分野≫ 担当するエリア内のホテル、旅館に対して新しいカスタマを集客する手段として提案をし、割引チケットを企画。掲載するチケット内容に応じて、購入するカスタマが大きく変化するなど、効果を実感しながらクライアントと一緒になってビジネスを作り上げる喜びがあります。クライアントである旅館、ホテルの課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 ●≪物販分野≫ 「ポンパレ」で販売する宅配商材(モノ商材)の仕入れ交渉を中心としたお仕事です。商材は、ファッション・食品・インテリア・電化製品・美容コスメ・ヘルスケアなど幅広く取り扱います。 ●≪学び・サービス・レジャー分野≫ サービスやレジャー領域であれば、どんなサービスでも対象となります。どんなサービスが流行るのか、どんなサービスがカスタマーに魅力的になるのかのアンテナを張りながら、仕入れてチケット化し販売して頂きます。 ●≪大手法人分野≫ 『ポンパレ』を活用し、大手法人のプロモーション・販促支援を行います。コカコーラ、P&G、ワタミフードサービスなど業界最大手の法人が取引先です。 既存の商品サービスにとらわれず、新規事業開発を行うこともあります。 |
求める人材 | 社会人経験があり社会人としてのマナーが備わっている方 ※●≪大手法人分野≫のみ 法人営業経験1年以上 【例えばこのような方】: 【求める人物像】 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 |
勤務地 | 【勤務地】: 東京都愛知県大阪府 【勤務地住所】: 東京、名古屋、大阪 【転勤の有無】: 無し |
勤務時間 | 09:00〜17:30 【残業の有無に関する補足事項】: 【フレックスタイム制】 標準労働時間 9:00~17:32 /事業所ごとに異なる。 【勤務時間補足】 出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。 風土として業務時間については本人の裁量に任せています。 その上で「働く」と「遊ぶ」を両立させるという文化も特徴です。また会社全体で労働時間の削減に取り組んでおり、短時間で成果を出すことに注力しています。 |
給与 | 【南関東/東京】 月給287,230円(固定手当含む) 賞与250,000円〈会社業績および個人業績により変動)×年2回(6月・12月) ※固定手当には月あたり58時間までの超過勤務手当を含みます。 (年収例1)395万円 営業職/入社1年目 固定月給28.7万円+賞与25万円×年2回の場合 (年収例2)436万円 営業職/入社2年目 固定月給32.2万円+賞与25万円×年2回の場合■給与条件 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【関西/大阪、愛知】 月給287,230円(固定手当含む) 賞与250,000円〈会社業績および個人業績により変動)×年2回(6月・12月) ※固定手当には月あたり58時間までの超過勤務手当を含みます。 (年収例1)395万円 営業職/入社1年目 固定月給28.7万円+賞与25万円×年2回の場合 (年収例2)436万円 営業職/入社2年目 固定月給32.2万円+賞与25万円×年2回の場合 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【その他エリア/北海道、広島】 月給244,473円(固定手当式含む) 賞与250,000円〈会社業績および個人業績により変動)×年2回(6月・12月) ※固定手当には月あたり58時間までの超過勤務手当を含みます。 (年収例1)343万円 営業職/入社1年目 固定月給24.4万円+賞与25万円×年2回の場合 (年収例2)380万円 営業職/入社2年目 固定月給27.5万円+賞与25万円×年2回の場合 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー その他の賞与、手当など 賞与:4〜9月在籍分を12月、10〜3月在籍分を6月に支給します。 ※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給します。 超過勤務手当(月58時間を超えるものに対して)、深夜残業手当、休日勤務手当、 ※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり 交通費全額支給 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 特別休暇(慶弔・生理・出産・公傷・看護・罹災・交通遮断)あり 【注】10月2日〜10月31日間に入社頂いた場合、当該月分の交通費が支給されません。 【その他研修等・制度など】 個人の市場価値やキャリアを磨いていくための多様な成長機会やステージを積極的に提供します。また、成長機会のひとつとして、『地域ブロック』と『職種』を限定した正社員への登用制度をご用意いたします。 ・スキルアップや能力開発を目的とした査定面談やコーチング ・契約3年目では次のステップに向けて、習得したスキルを活用して 自身が目指したい業界や職種への転職をサポートするキャリア開発研修 ・3年間の契約満了者全員に一律100万円を支給するキャリア支援金制度 |
休日・休暇 | 週休2日(土日祝・当社カレンダーにより年数回土曜出社あり ) 年末年始 夏季 GW 慶弔 ※年間休日126日 【有給休暇】 入社月に10日付与 入社2年目以降、毎年入社月に付与 |
選考プロセス | 書類選考+SPI+面接2回 (面接回数は変動する可能性あり) |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | 放送・映像・音響 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | - |