人事・労務スペシャリスト兼プロジェクトリーダー

募集要項

年収	450万～649万
雇用形態	その他(業務委託,請負など)
職種	組織、人事コンサルタント
仕事内容	人事業務のアウトソースサービスにおけるプロジェクトリーダーとして、顧客折衝およびチーム内での役割分担、業務の進捗管理・品質管理に責任を持ち、業務全体を統括します。＜具体的には＞・「EHR」を活用した、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのアウトソース実務・工程管理や業務品質管理、現状分析による課題抽出、人事情報の管理手法や規程類の見直しに関するアドバイス・お客様の従業員数（＝プロジェクト規模）によっては、社員数名で中規模の数社を担当するチームで仕事をしていただく場合もあります・自身の担当するお客様のみならず、チーム内の他のメンバーの管轄のお客様の業務チェックおよびバックアップも行っていきます・大規模なお客様をチームで1社担当しています＜やりがい、魅力＞多種多様な業種、従業員規模のお客様があり、豊富なノウハウを持つ社員がいる環境で、様々なケーススタディを通じて、自社の人事労務の仕事だけでは身につかないような専門知識を更に高め、スキルに磨きをかけていくことができます。さらに、事務スペシャリストとしての枠を超え、お客様にご満足頂ける「質の高いサービス」を提供することや、ビジネスとして利益を生み出す仕組みを作り、安定した運用を行うための組織を作り、事業の拡大に貢献してゆくことで、ビジネスパーソンとしての大きな成長機会を得ることが出来ます。【配属部署】：人事・労務支援事業部
求める人材	【必要な能力・知識・経験】 ■以下のいずれかを満たす方・正社員として給与計算業務の実務をこなすことができ、後輩に指導できるレベル・正社員として社会保険業務の実務をこなすことができ、後輩に指導できるレベル・役職にこだわらず、複数名の人事部門を率いて管理してきた方【こんな人が活躍しています】 ◇社労士資格をお持ちの方 ◇人事・給与システムの導入・入替えを主導的立場で行った経験がある方 ◇人事・労務アウトソーシング会社での業務経験がある方
勤務地	【勤務地】：東京都【勤務地住所】：本社（東京都新宿区）【転勤の有無】：無し
勤務時間	09:30〜18:30
給与	月給制 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。・残業時間は月平均40時間程度です。 ※超過勤務手当および深夜勤務手当は全額支給します。（年収は全て含んだ数字となっております）昇給：年2回の人事考課によって決定します。賞与：年2回（7月・12月）交通費全額支給
待遇・福利厚生	【保険】各種社会保険完備(厚生年金保険・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・労災保険) 【福利厚生】 ◇有給休暇制度（入社初年度10日、単年度最大20日） ◇育児休暇制度（弊社育児休業規定に基づきます） ◇研修制度（新入社員研修、人事アカデミー） ◇団体生命保険
休日・休暇	◇完全週休2日制（土・日） ◇祝祭日 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇有給休暇 ◇特別休暇（慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc）
選考プロセス	ご推薦 ↓ 1次選考（1:1の個人面接、1時間程度） ↓ WEB適性検査（合否だしはなし） ↓ 2次選考（SPI、2:1の面接、2時間半程度） ↓ オファー ↓ 内定 ■お願い・ご推薦いただく際、応募者データの登録と一緒に面接希望の日時も複数ヒアリングいただき、推薦コメント欄に記載いただくようお願いいたします。いただいた日時候補を元に、日程調整のご連絡を入れさせていただきます。

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	人材派遣・人材紹介
資本金	5万円
従業員数	-