【CTO/社長の右腕としてアプリ事業をフルスピードで拡大出来る方募集！】住宅地盤補償業界シェアトップクラスの企業です

募集要項

年収	900万～1500万
雇用形態	正社員
職種	COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
仕事内容	弊グループは、2008年に設立した住宅地盤補償業界トップクラスのシェアを誇る企業グループです。ミッションは“生活者の不利益解消”。地盤専門会社にしか知り得ない地盤情報の“見える化”を実行、生活者と専門家（供給者）の情報格差を埋める役割を担う「住生活エージェント」として、公正中立な立場から、常識にとらわれないビジネスモデルを掲げ続けています。実際にビジネスモデルである「改良工事を受注しない数少ない地盤解析専門会社」としては過剰な改良工事削減による業界の正常化に成功するなど、急成長してきました。 2012年には東証マザーズ上場、2013年に海外に進出。3年後には東証一部上場も目指しています。【募集背景】弊社の成長を支えているのは、社員が現状に甘んじることなく常に野心をもってチャレンジする風土です。実力主義のため、年齢・性別・国籍関係なく、貪欲に成果にコミットできる方に責任あるポジションを任せています。今回おまかせしたい部門は「すべての人々が安心して生活できる住環境を構築すること」を目的に設立された総合研究会社です。弊社は今までBtoBに力を入れていましたが、事業拡大のためにBtoCも本格的に展開しようと当部署は2016年9月に設立されました。具体的には、人工知能による地盤リスク解析、アプリやシステム開発などを行っています。今回はとくに、アプリ事業をフルスピードで拡大のため、サービス全般をお任せ出来る方を探しております。 BtoCマーケットは弊社のみではなく業界全体にパラダイムシフトをおこさせる事となるでしょう。貴殿にお願いしたいのは、新しい事業の最高技術責任者としてご活躍頂くポジションでございます。【業務概要】 CTOのポジションで、アプリ事業拡大のためのサービス全般をお任せします。もっと貪欲にキャリアを積んでいきたい方、弊社で挑戦しませんか？【業務詳細】社長の右腕として、経営・事業戦略を踏まえた上で下記をお任せします。・サービス戦略立案から企画・開発・運用・サービスのアーキテクチャー策定・エンジニア組織づくり及びマネジメント・エンジニア採用や育成に関する業務全般・経営陣、他部署との連携及び折衝
求める人材	【求める条件】・BtoCネットビジネスの立ち上げ経験・エンジニア組織、プロジェクトのマネジメント経験・技術戦略の立案及び実行経験【歓迎条件】・マネジメントだけでなく、実装実務も厭わないワークスタイル・新規事業立ち上げ経験【求める人物像】・安定的な思考でなく、常に野心をもって貪欲に仕事に取り組める方・商品やサービスを常に進化させるべく向上心をもって取り組める方・仕事に対して、逃げず、あきらめず、最後まで全力を尽くせる方・唯一無二を生み出していく気概のある方

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	サービス（その他）
資本金	4億9000万円
従業員数	-