Mechanical Expert （Manager） /Principal Engineer
募集要項
| 年収 | 1000万～2000万 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 基礎研究(電気、電子、機械) |
| 仕事内容 | 1.メカニカル・チームのマネージメント業務。 チームの組織風土構築、KPI設定、各メンバーへの指導、チーム全体のパフォーマンスに対して責任を持つ。 2.最新技術の研究開発をリードする（新素材技術、新機構・構造技術、モールディング技術、その他デバイス・メカ系技術）。 3.技術的方向性の策定、本社プロダクト開発チームの技術要求に対する理解、および技術研究の成功を確実にする。 ＊＊＊＊ 1 Manage mechanical team, build team organizational climate, set team’s KRI and give guidance to individual, take responsible for team’s total performance 2 Lead team to do new technology research and development work （New materials technology, new mechanical and architecture technology, molding technology and other device mechanical related technology）. 3 Recognize technology direction and understand technology requirements from HQ product developing team in China, make sure the technologies could be researched successfully in Japan |
| 求める人材 | 【求める条件】 1.機械系における学士以上の学歴を有する者 2.15年以上の携帯端末の機構設計経験を有し5年以上の部門管理経験を有する者 3.携帯端末における構造設計および詳細設計に関して十分な知識と経験を有し、モールド等の製造技術に関する高度の知識を有する者 4.中国本社開発部門と業務上十分な意思疎通をはかれるレベルの中国語能力と日本語能力とを有する者 5.英語能力は中級レベル以下でも可 |
会社情報
| 会社名 | 会社名は非公開です |
|---|---|
| 業種 | 通信関連 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | - |
