【PMOコンサルタント】戦略的ITにエンジニアリングのパワーを!
募集要項
年収 | 800万~1000万 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | プロジェクトマネージャー |
仕事内容 | 【会社紹介】 企業システムの老朽化・陳腐化により、5~10年に一度大規模な再構築が繰り返され、企業に大きな負担を与えます。仮に再構築が果たせたとしても、再び5~10年経過した頃には、進化の著しいITのメリットを享受することができず、競争力を失ってしまうことになります。 そこで、弊社では随時リフォーム可能でコストを最小限に抑えた柔軟なシステムを構築する、”継続的リフォーム”を提唱し、そのためのグランドデザインのコンサルティング、アーキテクチャの設計を行っています。 小手先だけの処置は行わず、UMLなどのモデリング手法を用いて、お客様の業務に徹底的に入り込み、常に「本質」と向き合って、最善の解決策を提示するように心がけています。 なぜ私達のような規模の会社で、最上流ともいえるこのフェーズに入り込めているのか。 それは、弊社のコンサルタントに、設計・開発の実際の「技術」を強く求めてきたからであり、「技術」を大事にし続けてきたからに他なりません。 名ばかりではない、本物の「システムコンサルタント」を一緒に目指しましょう。 【業務内容】 クライアントのプロジェクトに参画し、プロジェクトのリスクや問題点を捉え、その解決をサポートします。 また、開発ベンダーのコントロール、プロジェクト上のリスク対策を行います。 その他、RFP策定、開発ベンダーからの提案内容精査及びベンダーの選決支援、開発プロセスの標準化策定から導入までの支援を行います。 |
求める人材 | 【求める条件】 ・オープン系基幹業務システム開発の経験 ・案件定義やプロジェクトマネジメントもしくはリーダー経験 ・営業への技術支援の経験 【歓迎条件】 ・オブジェクト指向開発のプロジェクト経験 ・アジャイル開発のプロジェクト経験 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | - |