法務（リスクマネジメント）責任者候補 ～成長し続ける強い組織を創る～ 東証一部上場
募集要項
| 年収 | 800万～1000万 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 法務 |
| 仕事内容 | 当社は東証一部に上場している、2003年創業のベンチャー企業です。拡大するシニア・ヘルスケアマーケットで新規事業を次々と生み出し、創業以来連続で増収・増益を達成しています。現在アジアに向けての海外展開も順調に伸び急速に会社が伸びております。 会社の急成長に伴い、全社経営、事業運営のサポートを行っていただく法務の責任者候補を募集いたします。 当社の理念である「高齢社会に適した情報インフラの構築」を実現するために、企業運営の骨子の役割を担っていただくことを期待いたします。 ▼業務内容 ・担当領域・担当事業 当社では、タスクではなく一定の領域・テーマを担当いただき、主体的に戦略立案・実行をしていただきます。例えば、「介護の従事者領域のリスクマネジメント（法務含む）」「海外子会社法務サポート」「J－SOX」「情報管理」「BCP」「商標権管理」といった区切りで、その方の能力に合わせた大きさの領域を主担当として複数対応いただくことになります。 ・海外/国内子会社におけるリスクマネジメント・内部統制の全体設計/運用・実行/運用管理 内部統制とは、J－SOX・プライバシーマーク等への制度対応だけでなく、本質的なリスクマネジメントを実現させるための仕組み・取り組みを指します。 ・会社運営および事業戦略推進において想定されるリスクの特定、リスク対応方針及び仕組みの立案・展開 ・各リスク所管部門のサポート、所管部門のないリスク項目への対応、所管部門が複数に渡る場合のプロジェクトマネジメント ・法務業務（契約法務、予防法務、紛争処理法務、戦略法務）の設計/運用・実行/運用管理 ・法務を基点とした事業サポート ・M＆Aにおける法務デューディリジェンス ■この仕事で得られるもの 【経営陣・事業との緊密な関係性】 ・上場企業ですが、正社員数は170名程度と少なく、経営陣・事業との距離が非常に近い。常に自身の考え、提案が求められる環境です。 【グローバル対応】 ・海外13カ国展開のグループ企業を中心とした海外子会社の管理サポートを通し、クロスボーダーでの対応が経験できます。 【豊富なキャリアパス】 ・管理部門から事業責任者、経営企画部門責任者、グループ会社の管理責任者などキャリアパスが多様で、多くのポジションが存在します。 過 |
| 求める人材 | 【求める条件】 ・リスクマネジメント、法務、法律の事業会社における実務経験もしくは法律事務所での実務経験 ※特に事業の観点をもって法務業務に取り組んで来られた方を歓迎します。 ・法務部門等のリスクマネジメント関連部門を立上げた、もしくは、改革した経験 ・自身で主体的に業務設計や業務プロセスの改善を実行されている方 【歓迎条件】 ・現地スタッフとコミュニケーションを取り、状況確認・統制環境を構築できるだけの英語力 ・海外法務の経験 ・プロジェクトマネジメント力 |
会社情報
| 会社名 | 会社名は非公開です |
|---|---|
| 業種 | インターネット関連 |
| 資本金 | 3億0400万円 |
| 従業員数 | - |
