勤務エリア

業種

職種

雇用形態

年収

求人Webサービスの開発エンジニア

募集要項

年収 800万~1000万
雇用形態 正社員
職種 プロジェクトマネージャー
仕事内容 ~ASEAN6億人に「幸せな転職・採用」サービスを~

【担当プロダクト】
月間数百万PVを抱える東南アジア向け求人Webサービス

【ビジョン】
現在リーチしているインドネシアは、労働者人口は
どんどん増え、労働意欲も盛んです。
加えて各マーケットが拡大する中で、
各企業による採用ニーズも高まっています。
しかし幸せな転職・採用ができている人は少ない状況です。

ASEANは総人口6億人。
若年層が中心であり、活気と熱気に溢れています。
その中で起きている急激な社会と経済の成長の中で、
企業と人の最適なマッチングは実現されていません。

このままではASEANが本来持つポテンシャルを
発揮することが阻害されてしまいます。
そこを解決することが私たちの目指す世界への
大きな一歩になると確信しました。

【今後やっていくこと】
”幸せな転職・採用”を実現する求人Webサービスを届けるにあたって、
テクノロジーで実現したいことがたくさんあります。

数千万〜数億PV/月の高負荷をダウンタイムなく安定運用することは当然として、
用途に応じ最適なアーキテクトを選択していきながらも
グラフデータベースを使ったサジェスト機能などのように、
新しい技術に対してのチャレンジはしていきたいと考えています。

またグローバル展開しているからこそ起こる
多国/多言語/多タイムゾーンの問題を解決することも
そして、近い将来にはAI・機械学習を用いて、
企業と人の最適なマッチングを実現させたいと考えています。

【描く未来】
2016年:インドネシアでの課題を解決する、
新しいフラッグシップサービスを開発リリース
2016年〜:インドネシア以外のASEAN諸国に進出
2020年:ASEANの企業と人それぞれの可能性の
最大発揮に最も貢献するサービスへ
20xx年:アメリカ、ヨーロッパ、アフリカ、等々の他地域への進出
2030年:世界中の企業と人それぞれの可能性の
最大発揮に最も貢献するサービスへ
求める人材 【求める条件】
・Ruby、Ruby On RailsでのWEB系サービス5年以上の開発経験
・開発リーダ、サブリーダの経験またはプロジェクトや開発マネジメントの経験


【歓迎条件】
・大規模系Webサービスをゼロから創りあげ、運用した経験
・ビックデータや高負荷なアクセスをさばく、開発やインフラ構築の経験
・外部勉強会やセミナーなどでの登壇経験や技術書籍執筆の経験
・エンジニアの広報、採用活動や育成、評価の経験

【求める人物像】
・開発だけに留まらず、企画やビジネスと技術両面を考えることが好きな方
・チームでの仕事を意識し、エンジニア以外の方とも積極的にコミュニケーションが取れる方
・積極的に勉強会などに参加しインプットをし、自らを高めることのできる方

会社情報

会社名 会社名は非公開です
業種 ソフトウェア・情報処理
資本金 1300万円
従業員数 -