『社長直下で事業部マネージャーをお任せします』経営のパートナーを募集

募集要項

年収	800万～1500万
雇用形態	正社員
職種	経営企画
仕事内容	★企業メッセージ当社はスマートフォン向けネイティブアプリのプロデュース、開発、運営を行っています。売上規模も業界数十位、社員数50名程度とまだまだ小さい会社ですが、小さいなりに、IP（知的財産権）の獲得・企画・開発・運営までワンストップでできる会社であることが強みです。 “全社員が経営者であれ”をポリシーにチャレンジし続ける姿勢を強く意識し、3年後には業界のリーダーとなることを目指しています。現在、当社は運営中のコンテンツに加え、今年は3本の新規コンテンツのリリースを予定していますが、他にも、表に出していない事業拡大に向けた、IPを中心とした非常に多くのビジネス機会に恵まれております。今回、数あるビジネス進出の機会を捉え、1つ1つ着実に実現し、企業の成長へと結びつける為、マーケティングに特化した部門の新設と、現在スタジオ型で運用しているゲーム事業の部門化を図りたいと考えています。数多くのビジネス機会に恵まれた当社ではありますが、組織力が弱いと感じており、社内に優秀な人材はいるものの、それらをマネジメントする人材、組織、管理体制などがまだまだ弱く、チャンスを生かしきれていない現状にあります。部門の設立から、組織力・管理体制の強化、今後の当社の基盤となる事業部門を共に作り上げたい方、また、既存コンテンツや新規コンテンツの利益率を拡大し、会社を大きくしたい方、そんな方からのご応募をお待ちしています。 ★具体的な業務内容社長直下にて、下記の業務をご担当頂きます。・ゲーム事業の部門化、組織力強化、管理体制強化（マネジメントツールの導入など）・ゲーム事業における人・モノ・金の戦略立案、実行・既存コンテンツ、新規コンテンツにおける人員計画、運用・マーケティング部門で獲得する新規IPにおける企画立案の取り纏め・既存コンテンツ、新規コンテンツにおける予算計画、運用
求める人材	【求める条件】・四年制大学卒業以上・事業部のマネージャー経験もしくは、グループマネージャーなどの経験・アプリゲームもしくは、ECサイト等BtoCのWebサービスを取扱う業界での事業経験・コミュニケーション能力が高く、その具体的な手段を提示できる方【歓迎条件】・新規組織の立ち上げ経験がある方・マネジメントツールとして、どのようなものを運用していたか提示できる方・マネジメントとしての金銭感覚をご認識されている方 ★求める人物像・組織を牽引できるリーダーシップのある方（体育会系歓迎）・ベンチャーマインドを高く持ち、任された管理業務範囲内において、率先して企業の利益を高めていこうと考えられる方・結果に対するPDCAを常に意識するプロフェッショナル思考をお持ちの方・客観的な目線を持ち、論理的思考力のある方・常にスピード感を持って業務に取り組むことが出来る方・状況の変化に臨機応変に対応できる柔軟性がある方

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	インターネット関連
資本金	3億5800万円
従業員数	-