【人事コンサルタント募集】人事からのキャリアチェンジで「月曜の朝が一番楽しい」と思える会社創りをしませんか

募集要項

年収	800万～1000万
雇用形態	正社員
職種	人事
仕事内容	弊社は会社の理念や想いを明文化・浸透させ、強いブランディングを実現するためのサポートを行っています。【弊社の理念/伸びる会社は月曜の朝が一番楽しい】クライアント先の社員が「月曜の朝がわくわくしながら出勤できる」までコンサルし続けるという意味を持っており、これは私たちの理念であり、ミッションでもあります。そのような会社を一社でも多く増やしたい、という想いに共感していただける仲間を私たちは求めています。【募集背景】事業拡大における増員。新規問い合わせが増加傾向にあるためです。【今回のポジションに期待していること】会社の理念浸透や社員の定着等に課題をもつ顧客に対して、企業理念と社長の想いを明文化し、その想いにリンクさせた評価制度の設計構築をお任せします。顧客の従業員が『月曜の朝が一番楽しい』と思える組織にすることがゴールです。クライアントの評価制度の設計構築をまずはお任せしていきたいと考えておりますが、ゆくゆくはクライアントとの折衝や、弊社ならではのユニークな評価制度の立案、人事コンサルの新しいパッケージの開発等、その方のお考えやご経験等を考慮し、お任せしていきたいと考えております。【具体的な業務内容】 ■顧客へのヒアリング ■企業情報の集計からデータ分析 ■職位等級の設計・要件定義 ■業績評価・報酬制度の設計構築（企業カルチャーを制度に落とし込む） ■運用後のアフターフォロー（浸透度チェックなど）【主なクライアント規模】成長途中にある従業員数50－150名の中小企業を中心に、企業のブランディングと浸透サポートを実施しています。
求める人材	【求める条件】 ■事業会社で人事評価制度設計・構築業務を経験された方【社風】 ◾︎成長・変化を楽しむ弊社は毎日のように、早いサイクルで新しい商品やサービスが誕生します。その変化を一緒に楽しんで働く社員が多い職場です。 ◾︎ポジティブ一言にポジティブと書くと当たり前のことのように見えてしまいますが、社員はポジティブで、「だって」などの逆説はNGです。「できない、難しい」そう感じた時に「どうしたらできるのか」を瞬時に考える社風です。 ◾︎型にはまらない変化のサイクルが早い環境だからこそ、型にはまらずにフラットに考えることも大切です。今までの自分たちの常識をリセットし、まずやってみる、という考え方が強い会社です。

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	シンクタンク・マーケティング・調査
資本金	5000万円
従業員数	-