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年収

【女性活躍中/役員候補】人材開発プロデューサー(グループ会社の役員候補)

募集要項

年収 800万~1000万
雇用形態 正社員
職種 コンサルティング営業、企画営業(法人向営業)
仕事内容 企業の人事・人材開発部とリレーションを構築しながら、お客様の期待を超える研修プログラムを提案していただきます。

特に、グループ会社の役員候補として「女性活躍推進」「女性管理職」「ワーキングマザー」「女性の部下を持つ男性上司」などカテゴリに特化した、企業研修やプロジェクトをご担当いただける方を募集しています。また、女性活躍推進、ポジティブ・アクション、ダイバーシティ、ワーキングマザーなど課題に取り組む企業様に対するコンサルティング業務も行っていただきます。

【業務詳細】
当社のいう『プロデューサー』とは・・
クライアントである人事人材開発ご担当者のニーズや情報を収集し、様々なパートナー講師と協働しながら企画提案をして、
研修開発・導入、実施後フォロー・再提案を行うまでの全ての工程を一貫してやっていただく方です。

※キャリアに関してはご経験に応じてご相談させていただきます。

【グループ会社について】
サービスやライフスタイルの多様化、共働き世帯の増加、労働人口の低下に伴う採用難の時代などの環境変化により、
企業は今、女性の活躍するステージを準備し、育成に力を入れ始めています。
今後、女性社員の育成、管理職輩出は企業力向上につながる人事戦略となることは間違いありません。
弊社は、自身の持っている能力に気付き、その能力を発揮して、自ら成長できる場をつくりあげていけるような、
しなやかで輝き続ける働く女性をたくさん企業に生み出すために、女性活躍推進というテーマを軸として
研修、講演、制度構築などさまざまな方法で各分野のプロフェッショナルな講師陣とタッグを組んで多くの女性を支援していく施策を常に発信し続けていきます。
そういった取り組みが徐々に認知されつつあり、創業間もないですが大手企業様を中心に徐々に事業を拡大しつつあります。
働く女性のキャリアアップと女性活躍推進による組織力の向上を応援する当社のビジョンに共感いただき、共に事業を盛り立てて頂けるメンバーを募集いたします。

【雇用形態について】
当社で採用し、グループ会社に出向しいただくという形になりますが
勤務地は同じオフィス(フロアも同じ)で、出向者は皆当社との兼任メンバーで構成されています。
求める人材 【求める条件】
・以下どちらかのご経験がある方
営業のご経験(無形商材の企画提案型営業経験)、コンサルティング業界経験(人事・戦略等)、人事(組織・人事改革、コンサルティング業務)経験
・マネジメントのご経験がある方
・企画書、提案書作成能力あり
・当社の求める人材タイプであり、3つの態度、8つの力を発揮できる方

【歓迎条件】
・人材組織開発、企業研修業界のご経験がある方
・企業研修の講師経験がある方
・女性活躍推進への興味がある方

<求める人物タイプ>
当社の掲げているミッション、ビジョン、バリューに共鳴いただける方
・自燃系:当社の考えに共鳴し、自ら燃えて本気で働く人
・自然系:自然と笑みが出ている人、自然体で人と接することができる人

<求める3つの態度>
・挑戦:失敗を恐れず挑戦する
・陽転:失敗を前向きに捉える
・巻込:周りを巻込んで仕事をする

<求める8つの力>
・よく観る:先入観を抱かずに、ありのままを観る
・よく察する:何が本質なのかを洞察する
・よく聴く:人の話によく耳を傾ける
・よく想う:どうありたいのか想いを持つ
・よく考える:Why、What、Howをよく考える
・よく描く:文章や図柄に表現する
・よく伝える:相手が納得できるようわかり易く伝える
・よく魅せる:魅力的に振舞う、見せる

会社情報

会社名 会社名は非公開です
業種 教育
資本金 1000万円
従業員数 -