「同じ家はつくらない」でおなじみ東証一部上場ハウスメーカーの用地仕入れ/支店長候補
募集要項
年収 | 800万~1200万 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | コンサルティング営業、企画営業(法人向営業) |
仕事内容 | 〈当社について〉 当社はオンリーワンの家づくりを目指し、土地の仕入から企画、設計、施工、アフターメンテナンスまで全て自社で行っています。 プロジェクト毎にチームを組み、責任を持って1つ1つベストな間取りを考えぬいた家づくりを行うことで、分譲住宅であっても独自性のある家を提供することが可能です。 測量、施工管理、設計、営業と、本当に家づくりが好きな人間が集まり、チームワークを大切にして仕事を進める会社です。 私達の施工する家のニーズは益々高まり、成長し続けています。 現在は首都圏中心に年間1300棟手掛けておりますが、今後は西日本エリアへもさらに拡大予定。 当社は不動産業界ではありますが、離職率が低く、過度な早朝出勤はなく年間休日110日もしっかり取得していただいております。 「働きがいのある会社ベストカンパニー」へのエントリーもしていて、社員の満足度を重視する社風があります。 また、サッカーJ1チームの親会社でもあるんですよ。 〈本ポジションについて〉 事業拡大に伴う組織強化のために、用地仕入れの営業を募集します。 用地仕入から住宅のプランニング、引渡まで、トータルに家づくりをプロデュースが求められます。 仕入れたら終わりではなく、どんな住宅を建てていくかまでチームと共にこだわって作っていくことができます。 用地仕入れのお仕事を経験していただいた後には、支店長になっていただける人材を募集します。 今回の募集は補充ではなく、事業計画達成のための増員で約5名~7名の採用を考えております。 〈業務内容〉 ◇自社の分譲住宅の販売を促進するために、戸建て住宅の建設予定地の仕入れ営業をして頂きます。数年経験を積んだ後は、本人の特性によっては支店長をお任せしたいと考えています。 ・収益不動産の仕入れ業務 ・立地調査 ・現地視察・マーケティング ・所得交渉・契約 ・商品企画 |
求める人材 | 【求める条件】 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・用地仕入れの営業経験がある方 ・宅地建物取引士の資格保有者 ・技術(設計・施工管理)も同じフロアで勤務しているので、難易度の高い敷地もすぐに技術に確認できる環境です。 ・上記のことから、今までは手掛けることができなかった難しい案件を仕入れられることも可能です。 ・当社の設計力・施工力だからこそ、他社では購入できない物件も商品化が可能です。 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | 不動産 |
資本金 | 13億4000万円 |
従業員数 | - |