Internal Audit Manager, 内部監査部マネージャー
募集要項
| 年収 | 800万～1000万 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人事、総務、法務、知財、広報、IRその他 |
| 仕事内容 | ■ファンクション Finance ■サブファンクション Internal Audit ■勤務地 Akasaka 職務概要 JOB SUMMARY •複数の監査領域において一連の監査実務を主体的に実施するとともに他部門あるいは他地域でのマネジメントを経験する。 •上席の指導を仰がなくても判断・行動し、自分が担当する内部監査のチームをマネジメントする。 •上席あるいは 経営層への適切な報告を行い、チーム活動をリードする。 1.重点業務 Prioritized Responsibilities（70％） •リスクアセスメントや監査・保証活動全般に亘る企画、レビュー、評価ならびにコミュニケーションを、内部監査基準に従って独立的且つ客観的な方法で的確に行う。 そうした一連の業務には以下も含まれる： － 監査計画書の作成 － 財務報告に係る内部統制を含めた企業会計プロセスならびにその機能にかかる業務 － 販売、製造、サービス、輸送などを含めたオペレーション機能やプロセス － 各種事業ならびに法規制上のコンプライアンスに関する分野および／または要件 － 主要なレビュー結果に報告書の作成 － 財務諸表のレビュー 2.重点業務 Prioritized Responsibilities（10％） •財務報告に係る内部統制の評価について、会計とIT統制プロセスに関するレビュー、文書化、テストならびに評価を通じて、指導的役割を果たす。 3.重点業務 Prioritized Responsibilities（10％） •外部監査人による内部統制のレビューを含む、四半期レビューや年次監査に関して、外部監査による内部監査業務の利用について、指導的役割を果たす。 4.重点業務 Prioritized Responsibilities（10％） •財務や業務上のリスクの評価や監視、ならびに継続的な監査活動の強化や目標設定に役立つ監査用ソフトウェアやデータ分析手法の活用の最大化をはかる。 コミュニケーション＆対人スキル Communication＆Interpersonal skills •各監査チームと協働して作業を行い、監査作業をスムーズに行うためのコニュニケーションや提案が求められる。 •上層部の幹部や上長 |
| 求める人材 | 【求める条件】 •会計事務所もしくは事業会社における少なくとも5年－8年の実務経験 その間に経験した業務や習得した能力の例としては以下を含む： － 内部統制、リスクアセスメント、内部統制評価の経験とスキル － J－SOX統制上の要件、テストの目的、手続や文書化に携わった経験 － 統制のウォークスルーやテストに関する外部監査または支援の経験 － 業務を自分自身ならびにチームの各メンバーに振り分け、適切に管理する能力 － 監査や保証活動ならびに内部統制の教育に関連するプレゼンテーションの準備やファシリテーション能力 － データを複数の情報源から入手し、分析に活用する手法や手順に関する能力 •公認内部監査人（CIA）または公認会計士（CPA）といった職務に関連性の高い専門的な資格 【歓迎条件】 － 日本語と英語の語学力（会話・読み書き共に）. － コンピュータ利用監査技法を活用したデータ分析（ACL推奨）の経験 － 消費財、飲食業、流通業、その他類似業種の経験 |
会社情報
| 会社名 | 会社名は非公開です |
|---|---|
| 業種 | 食品 |
| 資本金 | 64億9900万円 |
| 従業員数 | - |
