法務担当者
募集要項
年収 | 350万~600万 |
---|---|
雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
職種 | 法務 |
仕事内容 | 同社の法務担当者として同社及び子会社の下記業務を行います。 1.入社直後から担当する業務 ・契約書チェック ・契約書作成 ・捺印申請の承認 ・紛争対応業務 2.ゆくゆく担当することになる業務 ・経営会議及び取締役会の事務局 ・株主総会事務局 ・知的財産権管理業務 ・M&A、投資、業務提携対応 ・リスクマネジメント業務 ・情報セキュリティ関連業務 【配属部署詳細】: 部長 メンバー3名 |
求める人材 | 【必須要件】 下記いずれかの要件を満たす方 ・企業法務の経験もしくは法律事務所での業務経験(目安3年以上) ・ロースクール修了生、司法修了生、弁護士資格保有者(企業法務の経験は問いません) |
勤務地 | 【勤務地】: 東京都 【勤務地住所】: 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F 【転勤の有無】: 無し |
勤務時間 | 00:00〜00:00 【残業の有無に関する補足事項】: 【勤務時間について】 フレックス制(コアタイム10:00~12:00)標準労働時間8時間/日 |
給与 | 月収:24万円〜33万円 賃金改定(年1回、7月)、賞与(年2回/2月、8月※会社の業績および個人の成果により支給) |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 、従業員持ち株会 、メンタルヘルスケア制度 、関東IT ソフトウェア健康保険組合、慶弔見舞金、 育児短時間勤務制度(お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能)、年間イベント(キックオフミーティング懇親パーティ、全社ミーティング、てっく茶屋、社内向けセミナー、忘年会、子ども職場見学会、など) |
休日・休暇 | 【年間休日:125日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、 リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、その他特別休暇(産前産後休暇・育児休暇)など |
選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接(契約書レビューポイントのディスカッション+部長面接) ↓ 最終面接(代表面接) ↓ 内定(オファー面談) |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
---|---|
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
資本金 | 9億5341万円 |
従業員数 | - |