【管理部門|組織改革】安定基盤の社会福祉法人での社会貢献
募集要項
年収 | 応相談 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 人事 |
仕事内容 | 【当法人について】 当法人は理念を「老後を幸せに」定め、その実践のための意思を「する」という言葉に込めております。 昭和51年の創設以来、40年に渡り世田谷区玉川地域において高齢者の福祉に貢献してきました。 特別養護老人ホーム2施設をはじめ、デイ・ホーム7施設、地域包括支援センター3施設、居宅介護支援事業3事業所、ホームヘルプサービス1事業所、グループホーム1事業所の計17施設を運営しております。 今後も利用者の方々やご家族だけでなく、地域全体の高齢者の方々も含め、高齢者の方々に生きがいを持っていただくために、トータルな福祉事業を進めてまいります。 今回新たに採用を行う背景として、今年3月の社会福祉法の改正により社会福祉法人格での事務手続きや行政との連携もより密になってきました。これまでは1名体制で行ってきましたが、業務増加に伴いここで組織基盤を固め、強化することに致しました。 下記の特徴にもありますが、離職率が低く地域に根付いた職場のため、長く腰をすえて働いていただける方を歓迎いたします。 今後は組織改革にも取り組んで行きたいと思っております。 【業務内容】 ■採用業務(中途新卒採用、入社対応) ■契約事務(行政等との申請業務、入札準備) ■制度企画等 【当法人の特徴】 ■平均勤続年数が5年以上 ■離職率7% ■育児休業後の復帰率100% ■3年ごとにジョブローテーションもあり 【施設の特徴】 区内初の特別養護老人ホームとして40年の歴史があります。この度近隣に用地確保が実現し移転増床の計画があります。 |
求める人材 | 【歓迎条件】 ■契約事務経験 【求める人物像】 ■社会貢献に関わる仕事に意欲のある方 ■社会福祉にご興味、関心のある方 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | サービス(その他) |
資本金 | 25億4600万円 |
従業員数 | - |