業務及び組織・人事コンサルタント
募集要項
年収 | 800万~1000万 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 組織、人事コンサルタント |
仕事内容 | 人事労務系業務のご経験を活かしコンサルタントとして、クライアントの直面している業務プロセスや 人・組織に関する課題や、将来起こる問題に対してご支援を行っていただきます。 当社では、”提案~実行フェーズのご支援”を一気通貫で行うことをモットーとしております。 よりお客様に入り込んだコンサルティングを目指しており、幅広い実務経験を積んでいただくことや、 多様な業界・テーマのプロジェクトを経験することで、ご自身の適正にあったポジションを探すことができます。 ■事業内容 総合人材サービスの「ノウハウ」とBPO事業にて蓄積した「プロセスデザイン力」を強みとし、 人事部が直面している課題や、将来起こる問題に対して、 「共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、共に成果を創出する」専門家集団です。 ■提供サービス ・ワークスタイル・コンサルティング Lテレワーク導入、定着 L人事制度の統一 L長時間労働の改善...等 ・組織、人事コンサルティング L人事評価制度の改善 L採用業務のコンサルティング...等 ・人事業務コンサルティング L人事業務アセスメント Lプロセスデザイン LERP活用定着支援 ・ビジネスプロセスマネジメントコンサルティング ■採用背景 我々は、社長直轄の新規事業企画室からコンサルティング統括部を経て、 2016年4月よりコーポレートベンチャーとして事業化した部門です。 組織としても事業としてもまだまだ立ち上げ期であるため、裁量もやり甲斐も大きな仕事です。 ご経験を活かし、ビジネスを一緒に創っていただける方を募集しています。 ■はたらく環境について ・在宅勤務制度あり ・フルフレックス制度(標準労働時間8時間) ・平均残業時間20時間程度(業務やプロジェクトによって異なります) |
求める人材 | 【求める条件】 高いコミュニケーション能力で業務を遂行することができ、下記いずれかに該当する方 ・コンサルティングファームにおけるコンサルタント経験をお持ちの方(5年以上を想定) ・人事系実務経験5年以上で、幅広い人事労務知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ・リーダー、PM経験 ・困難な状況でも前向きに解決しようとする姿勢 ・人事労務の知識、経験 ・分析力、企画力 ・はたらくを楽しむ方を世の中に増やしたいと考える方 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
---|---|
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | - |