【組織・人材開発コンサルタント】

募集要項

年収	応相談
雇用形態	正社員
職種	組織、人事コンサルタント
仕事内容	企業が抱える「人」や「組織」の課題を解決に導くコンサルティングサービスの提供日本を代表する大手企業の「人」や「組織」に関する課題に対し、ソリューションを提供します。 ▼企業のビジネスや戦略を把握した上で、営業部門と一緒になり「次世代リーダー人材像の構築」「研修に留まらない経験も含めた人材育成計画の策定」「スキル定着化に向けた施策の検討と実施」といった人材開発コンサルティングサービスの可能性を探ります。 ▼企業の課題を解決する人材開発コンサルティングのスコープを明確にしたうえで、適切なソリューションを提案します。なお、コンサルティングの領域とボリュームに応じて、社内のコンサルティングチームのみではなく、社外コンサルタントをチームに招聘するなど、体制を決めます。 ▼実際のソリューションとの提言と、その実現のフォローを行います。なお、顧客は営業部門に紐づいているため、プロジェクトごとに深く入り込み、コンサルティング業務を深めて頂きます。
求める人材	【歓迎条件】・法人に対する企画提案営業経験3年以上もしくは、コンサルティング会社にてコンサルティング経験3年以上・組織・人材開発経験者もしくは、興味のある方・チームで働いた経験のある方・お客様が大手企業の方

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	シンクタンク・マーケティング・調査
資本金	2億2800万円
従業員数	-