小売業(B2C)の業務改革プロフェッショナル(※全案件直請け)
募集要項
年収 | 800万~1000万 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | プロジェクトマネージャー |
仕事内容 | 事業会社における情報システム部門は、財務会計に始まり、ERPやECなどのシステムを数年に一度刷新し、あとは運用するのが役目のように見られてきたかと思います。 しかしながら、「ビッグデータ」「オムニチャネル」「共創マーケティング」「IoT」といったキーワードに代表される時代を迎えた現在、情報システム部門は他部門と有機的に連動し、業務・サービス変革の担い手に変わらねばなりません。 【仕事内容】 募集しているチームのミッションは大きく3つあります。 ●業務改革 ●ビッグデータ活用(主に顧客データ、ID-POSデータ) ●オムニチャネル戦略立案・アプリ構築/運用 弊社側では3~6人程度のチームを組んで、クライアント企業に半常駐するスタイルが中心的です。 企業の名刺やバッチを持って、上記のテーマで経営課題の解決に取り組みます。 クライアント企業の方々と方針を検討し、店舗や現場にも足を運んで店長さん・スタッフさんや顧客と対話することも頻繁にあります。 最終的には経営層を含めてディスカッションをして、会社を動かしていくことがミッションです。 【キャリアパス】 様々なキャリアプランがあり、それぞれの希望する方向にチャレンジできます。 ・大手クライアント担当のプロジェクトマネージャー ・業務×ITコンサルタント ・グループ内の新規事業立案、実行 ・グループ内で新会社を設立し、代表者・マネージャーに就任 【仕事の魅力】 ●魅力その1 『全PJのクライアントが経営者・役員』 一般のアプリベンダーやデータサイエンティストの仕事は、カウンターパートが1つの部門や担当に閉じてしまうことが散見されます。弊社の業務は「経営課題の解決」であるため、全てプロジェクトのカウンターは経営者か役員になります。部門長や現場の方々も含めて、会社を動かしていくミッションです。 ●魅力その2 『スコープや役割分担に縛られない』 経営課題を解決するにあたって、スコープという概念は原則存在しません。経営にスコープ外という言葉がないのと同じく、我々も”いま一番必要なこと”をスコープとして捉えています。グループ全体で、企業に必要なサービスを提供します。 ●魅力その3 『リヴァンプするスキルを磨く』 とはいえ、武器やスキル・方法論なしに経営課題を解決できるほど |
求める人材 | 【求める条件】 ・これまでの職種において、与えられたミッションに全力で取組み、周囲の仲間やクライアントを巻き込んで主体的にチャレンジしてきた経験 ・小売業界に興味があり、新聞・雑誌や身の回りでの情報収集を行う意欲 ・「クライアントの経営に関する、課題解決に全力で取り組みたい」という意欲 【歓迎条件】 ・新規事業開発、コンサルティングに関するご経験 ・システム開発・アプリ開発もしくは大量データ分析に関するご経験 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | 食品 |
資本金 | 251億2200万円 |
従業員数 | - |