クロスボーダーM＆Aを専門とするHR（人事）マネージャー

募集要項

年収	1000万～1100万
雇用形態	正社員
職種	人事
仕事内容	クロスボーダーなM＆Aを推進し、成功させるためには、デューデリジェンスの実施、HR面の契約業務、従業員コミュニケーション、異なる企業カルチャーの融合、人事制度・施策面の統合等、多岐にわたるHR業務を円滑に実行していくことが必要です。まずはご経験が活かせる領域から担当して頂きながら、全般に広げていき、HRのM＆Aスペシャリストとして成長を期待しています。【具体的には】 1．当社グループ内クロスボーダーM＆A個別案件に対する実務支援 2．当社グループHR人財に対するM＆A関連知識・スキルの付与 3．クロスボーダーM＆Aに関するノウハウの蓄積、プラットフォームの構築など【プレイングマネージャーとして活躍いただきます】海外のM＆Aでは、相手先の文化を尊重しながら、社内外と連携をよく取り、プロジェクトを進めていくことが重要です。自らフットワーク良く動くことで、職場に新しい風を吹かせていくことができます。
求める人材	【求める条件】・大卒以上・企業、コンサルティングファーム、または監査法人等で、M＆AのデューデリジェンスからPMIまでの実務経験をお持ちの方・M＆A関連契約書作成知識・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）をお持ちの方・TOEIC800点以上で、英語でビジネスができる方【歓迎条件】・マネージャーとして部下を率い、チームをまとめた経験・海外勤務経験【求める人物像】・社内関係部署等へのプレゼンテーション・調整・折衝力・ファシリテーション力、高いコミュニケーション能力・頻繁かつ急な海外出張に支障がない方

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	半導体・電子・電気機器
資本金	4587億9000万円
従業員数	-