工場電気工事、施工、管理、メンテ、太陽光発電工事：埼玉
募集要項
| 年収 | 277万8588～ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 回路設計、開発 |
| 仕事内容 | ＊主に得意先での工場の電気工事・管理・メンテナンス、及び太陽光発電設備の施工を行っていただきます。 ・客先担当者との折衝業務 ・簡易な図面作成、資料調達 ・見積もり、請求、社内事務処理 ＊社用車使用（基本）個人の車も使用する場合は持車手当を別途支給 ＊トライアル雇用併用求人 （必ずハローワークの紹介を受けてください。） ※入社後仕事に必要な資格（電気工事士等）取得の為の支援制度有り。（取得できたときは免許所得費用は会社負担） |
| 求める人材 | 【年齢】： 59歳以下 【学歴】： 工業高校電気科卒程度 【必要な経験等】： パソコンの基本操作（ワード・エクセル） 【必要な免許・資格】： 普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可） |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 【転勤】： あり 【マイカー通勤】： 可 非課税枠内で支給 駐車場代無料 |
| 勤務時間 | 【就業形態】： フルタイム 【就業時間】： 変形 １年単位 1）08:45～17:45 |
| 給与 | 【賃金】： 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 163,000円～235,890円 b 定額的に支払われる手当 住宅手当 10,000円～20,000円 現場手当 3,000円～10,000円 固定残業手当 55,549円～82,616円 a + b 231,549円～348,506円 c その他の手当等付記事項 扶養・技能・資格手当 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず３７．５時間分の固定残業分として支給し、３７．５時間を超える時間外労働は追加で支給 【賞与】： あり 前年度実績 年3回・計4.50月分 |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】： 雇用 労災 健康 厚生 【通勤手当】： 実費支給 上限あり 月額:30,000円 【雇用期間】： 雇用期間の定めなし 【定年制】： あり 一律 60歳 【再雇用】： あり 65歳まで 【育児休業取得実績】： なし 【利用可能な託児所】： なし |
| 休日・休暇 | 【休日】： 土 日 祝 【週休二日】： その他 会社カレンダーによる 月初の土曜 出勤有り 祝日のある週の土曜日は出勤有り 【年間休日数】： 105日 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊勤務地は関東営業所ですが、入社後約１～３ヶ月は本社（滋賀県栗東市）にて研修して頂きます。入居住宅等は会社にて用意致します。 |
| 備考 | ＊トライアル期間中の条件は試用期間に同じ （トライアル雇用併用求人） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
| 受理安定所 | 草津公共職業安定所 |
会社情報
| 会社名 | ダイワエレクス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | その他電気・電子関連 |
| 所在地 | 滋賀県栗東市林５７０番地３ |
| 代表者 | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 事業内容 | 電機製造業として産業機械・工場用オートメーション機器・開発機器等の設計、開発、据付調整、メンテナンスまで一貫して行っています。（制御装置の設計、製作、据付、電気計装工事及び保守） |
| 従業員数 | 企業全体:26人 うち就業場所:2人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
- ハローワーク -
