【電気自動車でIPOを目指すベンチャー企業】技術部長
募集要項
| 年収 | 応相談 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 経営企画 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 「超小型モボィリティ―」「セニアカー」「電動アシストべカー」試作から量産設計 （1）車両企画（規格、コスト、量産技術の知見が必要） （2）車両要求仕様立案（諸元表） （3）基本設計（機構、重量、素材、動力、BMS） （4）詳細設計（CATIA V5 3D設計） （5）生産技術設計（生産要件検討） （6）技術部事業計画策定推進管理 （7）設計部工程管理 （8）労務管理 （9）PDM管理推進 【業務内容】 「超小型モボィリティ―」「セニアカー」「電動アシストべカー」試作から量産設計 （1）インテリア・エクステリアデザイン企画（素材、コスト、量産技術の知見が必要） （2）インテリア・エクステリアデ求仕様立案（諸元表） （3）インテリア・エクステリアデ基本設計（機構、重量、素材） （4）詳細設計（CATIA V5 3D設計他） （5）生産技術設計（生産要件検討） 【弊社について】 弊社は2013年に設立した新潟県（生産拠点）東京支店を（設計とR＆D）拠点として 「新潟県」と「超小型モビィリティー委員会」を発足し、早稲田大学を委員長として産学官連携プロジェクトとして活動して参りました。 設立2年で試作は終わり、現在量産設計から、認可試験に入っており、 3年間の実証実験を経て、市場展開を目指し、近年に新潟県内に工場を設立します。 また、弊社車両の代理店は和歌山、新潟、香港、中国とグローバルなマーケットをターゲットとしており、 上場も国内ではなく海外市場を目指しております。 これからも「右脳で感じる」価値創造をコンセプトに2020年までにブランド戦略を展開して参ります。 【求人背景】 また、発足したばかりの若い会社ですので、4つのプロダクトを運営するため、今回10名近い増員を図ります。 将来の上場を見据えた確固とした体制作りにもご協力頂きます。 |
| 求める人材 | 【求める条件】 ・シャーシ、キャビンフレーム、機構、の設計経験が5年以上ある方 ・設計スキルから離れて3年未満の方 ・3次元設計（CATIAが使える方） ・重量計算、強度計算、応力計算が出来る方 【歓迎条件】 ・自動車メーカ、Tier 1 Tier 2、もしくは試作会社での経験のある方 【給与・福利厚生】 ・決算賞与 ・通勤手当（新幹線通勤応相談） ・住宅手当（県外からの移住者に限る） ・他社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） |
会社情報
| 会社名 | 会社名は非公開です |
|---|---|
| 業種 | 食品 |
| 資本金 | 251億2200万円 |
| 従業員数 | - |
